多层转包劳务中受伤该怎么处理

1、多层转包劳务里受了伤，处理办法如下：
在确定谁来承担赔偿责任时，按照《民法典》和相关的司法解释，如果有合法用工资格的承包单位违反了法律规定，把承包的业务转包给没有用工资格的组织或者个人，这些组织或个人找来干活的劳动者，在做承包业务时因工受伤或者死亡，就由有合法用工资格的承包单位承担本该用人单位承担的工伤保险责任。也就是说，受伤的劳动者可以让最上面有合法用工资格的承包单位来负责工伤赔偿。
2、要是劳动者受伤是因为第三人的侵权行为，比如在工作地点被其他单位人员操作失误弄伤，劳动者有两个选择，既可以要求侵权的第三人进行赔偿，也能要求自己所在单位承担工伤保险责任。单位赔了之后，是可以找侵权的第三人要回这笔钱的。
3、处理的流程是这样，劳动者受伤后得赶紧去看病，把诊断证明、病历这些医疗资料好好保存。之后要向社会保险行政部门申请工伤认定，申请时要带上能证明劳动关系的材料还有医院的诊断证明等。等工伤认定下来了，接着去做劳动能力鉴定，看看伤得有多严重，定个伤残等级。根据鉴定结果，就能享受对应的工伤保险待遇，像报销医疗费用、领取伤残津贴、拿到一次性伤残补助金等。要是单位没给劳动者交工伤保险，那这些费用都得单位出。要是和单位就赔偿的事儿谈不拢，劳动者还能通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段来解决。