非企业员工未经允许使用公章的事儿,不能一概而论地认定为盗窃行为,得看具体情况。要是这非企业员工怀着非法占有的心思,偷偷摸摸把公章弄到手,还打算长期霸占,让公章不再归企业掌控,那这种拿公章的行为就可能属于盗窃。要是盗窃情节严重,比如达到一定数额标准,或者有其他恶劣情节,那就不仅仅是盗窃行为了,还可能构成盗窃罪,会面临刑事处罚。
不过,如果只是使用公章,并没有去偷公章,通常不能算盗窃。但这也不代表没事,可能涉嫌别的违法犯罪。像非企业员工私自用公章,以企业的名义进行虚假交易、签合同来骗取别人钱财,这可能就构成诈骗罪了。要是为了非法目的假冒企业开展业务,那就可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。要是这种行为给企业造成了损失,企业还能让对方进行民事赔偿。
企业碰到员工擅自使用公章的行为,别慌。可以及时向公安机关报案,让警察调查清楚事实,依法追究相关人员责任。如果觉得有必要,也能通过民事诉讼程序,要求行为人赔偿损失、消除影响,用法律武器维护企业的合法权益。