工伤致终身瘫痪的赔偿金额要综合多方面因素确定。赔偿项目主要有这些:医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
医疗费根据实际发生的合理费用确定,得有相关诊疗票据。停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,时长根据医疗机构证明和相关规定来定。
护理分三种情况,生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理,对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
伤残津贴方面,一级至四级伤残有不同标准,一级伤残是本人工资的90%,二级是85%,三级是80%,四级是75%。一次性伤残补助金,一级伤残是27个月的本人工资,二级是25个月,三级是23个月,四级是21个月。
要确定赔偿金额,先得进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,确定伤残等级。因为各地经济发展水平、职工平均工资不同,还有个人工资有差异,赔偿金额区别较大。可以参照当地工伤保险政策计算赔偿金额,也能和用人单位协商赔偿事项。要是协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼的方式解决。