工伤认定申请成功后,赔付责任人会因赔偿项目不同而不一样。
要是用人单位按规定给职工缴纳了工伤保险费,有不少待遇项目会从工伤保险基金支付。这些项目有治疗工伤产生的医疗和康复费用、住院时的伙食补助、去统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、生活不能自理者的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工每月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金,还有劳动能力鉴定费等。
不过,也有些待遇项目得由用人单位来支付。像职工停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴,以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金,都由单位承担。
但如果用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费,职工受工伤后,用人单位就得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不给钱,先从工伤保险基金里支付,之后用人单位得偿还。要是用人单位不还,社会保险经办机构就会依法追偿。