在工作中被油烫伤，应该怎么赔偿

您好，可以和您电话沟通一下案件情况

工作油烫伤属工伤，单位缴工伤保险由基金赔付，未缴则单位全额承担，先申请工伤认定再评残索赔。

协商不了及时认定工伤享受工伤待遇

您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

结论：工作中被油烫伤属工伤，赔偿多少取决于是否参保、工资水平和伤残等级，单位没缴工伤保险的全部由单位承担。第一，在工作时间工作场所因工作原因被烫伤，符合工伤认定条件，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定看烫伤面积深度是否构成等级。第二，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、交通费，若构成伤残还有一次性伤残补助金，解除合同另有医疗和就业补助金。第三，如果单位缴了工伤保险，大部分费用由基金支付；没缴的，全部由单位掏，单位常会私了压价，别轻易签一次性了结协议。第四，烫伤容易留疤，后续瘢痕治疗、功能恢复也可能产生费用，鉴定时一并考虑。实务建议：立即就医并让单位申报工伤，保留现场、医疗票据、沟通记录；单位拖延的自己在一年内申请；先鉴定再算账，别被低价私了。停工留薪期工资是重要一块，别漏算。

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您好，建议您先申请工伤认定

工作中被油烫伤一般算工伤。先治伤并留好病历、票据、现场照片、证人联系方式。让单位在三十天内向人社局申请工伤认定；单位不办，你或家属在一年内自己申请。认定后做劳动能力鉴定，可拿医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助等。单位没缴工伤保险，赔偿由单位出。协商不成，申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。