根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,有几种情况工伤不会赔偿。
第一种是故意犯罪。要是员工实施了故意犯罪行为,导致自己受伤或者死亡,这种情况不能认定为工伤,也不会获得赔偿。
第二种是醉酒或者吸毒。当员工在醉酒或吸毒后工作时受了伤,这种情况不能被认定为工伤。毕竟醉酒或吸毒会影响员工正常的认知和行为能力,会让工作风险增加,这和工伤保障的初衷是不相符的。
第三种是自残或者自杀。工伤通常是因工作原因,或者在工作环境中遭遇意外事故、患上职业病而受到的伤害。而员工主观故意进行自残或自杀,和工作没有直接关系,所以不能认定为工伤并获得赔偿。
要是员工出现了工伤情形,但存在上面提到的任何一种情况,就无法拿到工伤赔偿。单位和员工都要遵守法律法规,这样才能保障工伤保险制度的公平与合理。