股东用私人账号收款属不属于职务侵占

股东用私人账号收款，不一定就属于职务侵占，得看具体情况。什么是职务侵占呢？就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额比较大的行为。
要是股东同时也是公司员工，利用职务便利，把本应收到公司账户的钱转到自己私人账户，还想一直占着不还，数额也达到标准了，那就可能构成职务侵占。举个例子，股东负责销售业务，收了客户的货款后直接转到自己私账，也不还给公司，还拿去自己消费，这就符合职务侵占的特点。
不过，有些情况就不构成职务侵占。比如，股东因为公司正常的利润分配，按照法定程序和约定，用私人账号收款，这是合理合法的。还有，股东帮公司代收款，之后会按照规定把钱交给公司，也没有想截留，这种情况也不算职务侵占。
所以，判断股东用私人账号收款是不是职务侵占，关键看这几点：是不是利用了职务便利、有没有非法占有的目的、这笔钱是不是公司的财物。要是公司发现这种情况拿不准，不知道该怎么办，可以找专业的法律人员咨询咨询，或者向公安机关报案，让司法机关来判断。

股东用私人账号收款，是不是就一定算职务侵占呢？这可不能一概而论，得具体情况具体分析。
职务侵占，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人，靠着自己的职务方便，把单位的财物偷偷变成自己的，而且数额还比较大。要是股东同时也是公司员工，利用自己的职务便利，把本来该进公司账户的钱转到自己私人账户，还想着一直占着不还，数额达到了一定标准，那就可能构成职务侵占了。举个例子，股东负责卖东西，收到客户的货款后直接转到自己账户，还拿去自己消费，怎么都不肯还给公司，这就符合职务侵占的特点。
不过，要是股东是因为公司正常的利润分配，按照法定程序和事先的约定，用私人账号收款，这就不算职务侵占。还有一种情况，股东帮公司代收了钱，按照规定后面会把钱转给公司，也没有想自己留下，这种也不构成职务侵占。
所以，判断股东用私人账号收款是不是职务侵占，关键得看是不是利用了职务便利，有没有想把钱占为己有的心思，以及这笔钱到底是不是公司的。要是公司发现这种情况心里犯嘀咕，不知道该怎么办，最好去问问专业的法律人士，或者直接向公安机关报案，让司法机关来做判断。这样才能保证公司的合法权益不受侵害。

1、股东用私人账号收款，不能直接就认定为职务侵占，得看具体情况。职务侵占简单来说，就是公司、企业或者其他单位里的人，靠着自己的职务方便，把单位的财物弄成自己的，而且数额还比较大。
2、要是股东同时也是公司员工，利用自己职务上的便利，把本应收到公司账户的钱转到自己私人账户，还想着一直占着这笔钱，金额达到一定标准，那就可能属于职务侵占了。举个例子，如果股东负责销售工作，收到客户货款后直接转到自己私人账户，还不还给公司，把钱拿去自己消费，这就有职务侵占的嫌疑。
3、不过呢，要是股东是因为公司正常分利润，按照法定的流程和事先约好用私人账号收款，这就不算职务侵占。还有一种情况，股东帮公司代收款项，之后会按照规定把钱交给公司，也没有想把钱留下来自己用，这种也不构成职务侵占。
4、判断股东用私人账号收款是不是职务侵占，重点得看是不是利用了职务便利，有没有想把钱据为己有，以及这笔钱是不是本来属于公司的。要是公司发现这种情况拿不准，就可以找专业法律人士咨询，或者向公安机关报案，让司法机关来判断。

股东用私人账号收款，不一定就构成职务侵占，得看具体情况。
职务侵占指的是公司、企业或其他单位的人员，借助职务之便，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。要是股东同时是公司员工，利用自己的职务便利，把本应收到公司账户的钱转到自己私人账户，还不想还回去，数额达到一定标准，这就可能构成职务侵占了。像那种负责销售的股东，收了客户的货款直接打到自己卡里，拿去自己消费，也不还给公司，就属于这种情况。
不过，要是股东是因为公司正常分配利润，按照法定程序和约定用私人账号收款，这就不算是职务侵占。还有，股东替公司代收款，之后会按规定把钱交给公司，没想着截留，也不构成职务侵占。
所以，判断股东用私人账号收款是不是职务侵占，主要看有没有利用职务便利、有没有非法占有的目的，以及钱是不是公司的。要是公司发现类似情况拿不准，可咨询专业法律人士，也能向公安机关报案，让司法机关来做判定。