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谁来支付工伤生活自理认定赔偿款

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-18 四川阿坝
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律师解答 共5条
  • 本地法律顾问团
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    工伤生活自理障碍程度赔偿款的支付主体,得看具体情况。
    要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险费,等劳动能力鉴定委员会确认职工存在生活自理障碍后,生活护理费会从工伤保险基金按月支付。生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这三个等级来发,标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
    反过来,用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费。职工受了工伤,鉴定后有生活自理障碍,那包括生活护理费在内的工伤保险待遇,都得由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来掏钱。要是用人单位不支付,先从工伤保险基金中垫付,之后用人单位要偿还。要是用人单位不还,社会保险经办机构能依法追讨。
    总结一下,缴纳了工伤保险的,生活护理费由工伤保险基金支付;没缴纳的,就由用人单位支付。职工遇到这种情况,要及时确认单位是否缴纳了工伤保险,维护自身权益。
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    8 20小时前
  • 工伤赔偿法律咨询
    工伤赔偿法律咨询
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    工伤生活自理障碍程度赔偿款该由谁支付,得看具体情况。
    要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险费,职工的生活自理障碍情况经劳动能力鉴定委员会确认后,工伤的生活护理费就会从工伤保险基金里按月发放。生活护理费按照不同等级来支付,分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理这三种。具体标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,生活完全不能自理的职工每月就能拿到2500元的生活护理费。
    但如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费,职工受了工伤,还被鉴定出有生活自理障碍,那像生活护理费这些工伤保险该给的待遇,就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付。要是用人单位不肯支付,钱会先从工伤保险基金里拿出来给职工,之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。要是用人单位耍赖不还,社会保险经办机构会通过法律手段去追讨。
    简单来说,单位给职工交了工伤保险,赔偿款就由工伤保险基金出;没交的话,就由用人单位来承担。
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    4 21小时前
  • 阿坝法务团
    阿坝法务团
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    工伤生活自理障碍赔偿款谁来付,得看具体情况。咱们就从实际生活出发来聊聊。
    要是用人单位给职工正常交了工伤保险费,职工工伤后被劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,那赔偿就有着落了。生活护理费会从工伤保险基金里按月发。这护理费根据生活自理的不同程度分了三个等级给钱。像生活完全没法自理的,能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的一半;生活大部分不能自理的,能拿40%;生活部分不能自理的,能拿30%。这其实就是国家的保险保障在替咱分担工伤后的经济压力。
    但要是用人单位没给职工交工伤保险费,职工不幸工伤又有生活自理障碍,这时候用人单位就得按照《工伤保险条例》的规定,自己掏钱给职工支付生活护理费这些工伤保险待遇。要是用人单位耍赖不给钱,也别怕,工伤保险基金会先把钱垫上。之后呢,用人单位就得把钱还给工伤保险基金。要是用人单位不还钱,社会保险经办机构就会采取措施去把钱要回来。
    给大家的实用建议是,职工一定要多留个心眼,关注单位有没有给自己交工伤保险。如果发现没交,要及时跟单位沟通。要是沟通没用,可以向劳动监察部门反映,保障自己在遭遇工伤时的合法权益。
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    4 23小时前
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    1. 工伤生活自理障碍赔偿款的支付主体得看具体情况。要是用人单位按规定给职工交了工伤保险费,等劳动能力鉴定委员会确认职工有生活自理障碍后,会根据不同的生活自理障碍等级按月从工伤保险基金里支付生活护理费。这里的生活自理障碍一共分三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。对应的生活护理费标准,是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2. 要是用人单位没按规定给职工交工伤保险费,职工受了工伤还被鉴定出有生活自理障碍,那像生活护理费这类工伤保险待遇,就得由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来支付费用。要是用人单位不肯支付,就会先从工伤保险基金里垫钱,之后用人单位再把钱还上。要是用人单位不还钱,社会保险经办机构会依法去追讨。
    总结来说,单位交了工伤保险,赔偿款就由工伤保险基金出;没交的话,就得用人单位自己掏腰包。
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    6 昨天02:48
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
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    工伤生活自理障碍赔偿款该由谁支付,要分情况来看。
    要是单位按规定给职工交了工伤保险,职工的生活自理障碍情况经劳动能力鉴定委员会确认后,生活护理费会从工伤保险基金按月发放。生活护理费按照生活不能自理的程度分三个等级,也就是生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理,赔偿标准分别是当地上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
    反之,如果单位没按规定给职工交工伤保险,职工工伤且被鉴定有生活自理障碍,那么包括生活护理费在内的工伤保险待遇,就得由单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来支付。要是单位耍赖不给,会先从工伤保险基金里垫付,之后单位得把钱还上。要是单位还是拒不偿还,社会保险经办机构会依法追偿。
    简单来说,单位交了工伤保险,赔偿款由工伤保险基金出;没交的话,就得单位负责。
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    1 昨天02:18
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