雇车拉货遇事故时,责任划分要根据具体的雇佣关系和事故情形来定。
要是双方属于雇佣关系,依据规定,提供劳务的一方在劳务过程中让他人受损,接受劳务的一方要承担侵权责任。接受劳务一方担责后,若提供劳务一方存在故意或重大过失,可向其追偿。就像司机受雇于货主拉货,期间造成他人损害,一般货主要担责,但如果司机有故意或重大过失,货主担责后能找司机追偿。
而当双方是运输合同关系,承运人要对运输中货物的毁损、灭失负责。不过,要是承运人能证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物自身性质、合理损耗,或是托运人、收货人的过错导致的,就不用担责。例如货车司机和货主签了运输合同,运输途中司机操作失误使货物损坏,运输方得赔偿货物损失。
另外,交通事故责任划分离不开交警部门出具的事故认定书。如果事故是第三方过错引起的,第三方要按责任比例承担相应责任。大家遇到雇车拉货事故责任划分问题,应先明确雇佣关系,再结合事故具体情况和事故认定书来确定责任,若有争议可咨询专业法律人士。