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手指受伤了？又被解雇了？才给我一千多元？在工伤日期公司有权解雇吗？上班才二天就工
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劳动争议案例工伤解雇
《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
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雇凶伤人为轻微伤可以调解吗
可以，依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤害他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件依据《治安管理处罚法》办理，双方当事人可以调解处理。
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刑事辩护你好，6月4日17时被宣布拘留3天，那么6月7日多久能放出来呢
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快速解决“刑事辩护”问题
3月24号我去三亚某个景点寺玩在排队的时候有一个人插队女的，我叫她别插队发生争执了就动手把我手打骨折了当时没有及时报警过后的时候我做完手术之后我又联系那边派出所他说要我当面去派出所才能立案当时我想的是手都做完手术了，应该没啥事，然后目前手恢复还是不能弯下去
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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被公司解雇了怎么赔偿？
如果被公司解雇了，是否能够获得赔偿金需要看开除的理由。如果是出于法定理由的话，则不需要付任何赔偿金和经济补偿，但是如果是无故辞退的话，赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析，而且与工作年限也有很大的关系。
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合同事务我是学校老师 请问有人污蔑 毁谤我 说我偷东西 起因是书法比赛 要刻章 我自己带了一个石头 青田石 去一个老头那里刻章 没有买他的印章 因为自己带了石头去 但后面又因为价钱问题没有谈弄 价钱太高 不值 所以没有进行交易 后头他心声不满 污蔑我 毁谤我 在学校 找了领导等 说我偷了他的章 三个 没有任何证据 喝酒闹事
[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好 就是刚才我收到微信就是说是网络公安部门 可以麻烦你们看一下吗 然后他现在让我转账1000元接触风控
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男女双方离婚，孩子刚满月，男方想要孩子，女方也想要孩子，但是女方妈妈是离过婚的，就是孩子外婆，而且女方每个月都要还2000元车贷，这种情况男方又机会能得到孩子的抚养权吗？
[律师回复] 没有任何机会，法律有规定的。
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支付宝冻结多久才能使用
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工伤职工被解雇能否索赔
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定：劳动者在工作中受伤符合工伤的认定条件且被依法认定为工伤，用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。
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雇凶伤人怎么判,如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
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