没有劳动合同在自己手里怎么解决

劳动者要是手里没有劳动合同，别慌，有不少办法能解决问题。
咱先和用人单位好好沟通，要求他们给一份盖了公章的劳动合同。这可不是咱无理取闹，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同本来就该用人单位和劳动者各拿一份，咱有充足的理由要回属于自己的那份。
要是和单位沟通没用，别怕，还有劳动监察部门能帮咱。劳动监察部门专门监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，咱去投诉后，他们就会责令单位改正，把合同给咱。
如果以上办法都行不通，咱还得收集能证明劳动关系的证据。像工资发放的凭证、交社保的记录，单位发的“工作证”“服务证”，咱填的招工“登记表”“报名表”，考勤记录，还有其他同事的证人证言等，这些都能证明咱和单位有劳动关系。这些证据在之后万一出现劳动纠纷时，可起着大作用。
要是因为单位没给咱合同，让咱遭受了损失，咱可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求单位做出赔偿。在维权的时候，咱们要把和单位沟通的记录，还有收集到的各种证据都保存好，这样才能更好地维护自己的合法权益。