两人一起包活干，一人受伤该谁负责

两人一起包活干，一人受伤，责任承担分三种情况。
第一种，两人是个人合伙关系共同承包业务。按照法律，合伙人执行合伙事务受伤，其他合伙人一般要给补偿，但不是绝对承担赔偿责任。要是受伤是为全体合伙人共同利益，且受伤者没故意或重大过失，其他合伙人通常要给适当经济补偿。补偿数额会综合合伙收益、受伤程度等因素确定。
第二种，两人受雇于第三方，形成劳务关系。根据民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。要判断第三方和受伤者对损害有无过错，按过错比例分担。若第三方有过错，像提供的工作条件不安全，要承担相应赔偿责任；若受伤者自身有过错，如没遵守操作规范，也要自行担责。
第三种，两人以团队形式和其他主体签合同，符合承揽合同特征。一般情况下，定作人不承担赔偿责任。不过，若定作人在定作、指示或选任上有过错，就得承担相应责任。
遇到这类情况，建议先明确双方关系和合同性质，收集相关证据，确定各方过错程度。若协商不成，可通过法律途径解决。

两人一起包活干，其中一人受伤，责任承担得根据不同情况来判断。
要是两人属于个人合伙关系，一起承包业务。按照相关法律，合伙人在做合伙事务时受伤，其他合伙人一般要给些补偿，但不是肯定得承担赔偿责任。要是受伤是为了全体合伙人的共同利益，而且受伤者没有故意或者重大过失，其他合伙人通常要给适当的经济补偿。补偿多少会综合考虑合伙收益、受伤程度这些因素。
如果两人是受雇于第三方，和第三方形成了劳务关系。根据《民法典》，提供劳务的一方因为劳务受了损害，要根据双方各自的过错来承担相应责任。这就得看第三方和受伤者对损害发生有没有过错，然后按过错比例分担责任。要是第三方有过错，像提供的工作条件不安全，那就要承担和过错对应的赔偿责任；要是受伤者自己有过错，比如没遵守操作规范，那也得自己承担一定比例的责任。
要是两人以团队形式和其他主体签了合同，符合承揽合同的特征，这种情况下定作人一般不用承担赔偿责任。不过，要是定作人在定作、指示或者选任方面有过错，那就得承担相应责任。

在两人一起包活干的过程中，若有一人受伤，责任承担得根据不同情况来定。
要是两人属于个人合伙关系，一起承包业务。按照法律，合伙人在做合伙事务时受了伤，其他合伙人大多要给些补偿，但不是说一定要负赔偿责任。要是受伤是为了大家的共同利益，而且伤者没故意犯事儿或者有重大过错，那其他合伙人一般要给些经济补偿。补偿给多少，会综合看合伙赚了多少钱、受伤有多严重等情况。比如俩人合伙装修房子，一个人在搬材料时不小心受伤，其他合伙人就要根据实际情况给予补偿。
当两人是给第三方干活，和第三方形成劳务关系时，民法典有规定，提供劳务的人因为干活受了伤，得按双方的过错来担责。也就是得瞧瞧第三方和受伤的人对受伤这事有没有错，有错的就按比例赔钱。要是第三方犯了错，像提供的工作环境不安全，那它就得按过错大小赔钱；要是受伤的人自己没遵守操作规则，那自己也得担一部分责任。
如果两人以团队名义和其他主体签合同，符合承揽合同的特点，通常定作人不用担赔偿责任。不过，要是定作人在定作、给指示或者选人的时候有过错，那它就得承担相应责任。
给大家提个实用建议，合伙干活前最好签好协议，把可能出现的情况和责任都写清楚，这样以后就算出了事，也能按协议来处理。要是受了伤，要及时收集证据，为后续维权做好准备。

1、两人一起包活干，要是其中一人受伤，责任怎么承担得具体问题具体分析。
如果两人是个人合伙，一起承接业务。按照法律的意思，合伙人在做合伙的事情时受了伤，其他合伙人一般会给点补偿，但不是说一定得承担赔偿责任。要是受伤是为了大家的利益，而且受伤的人也不是故意或者有重大失误的情况下，其他合伙人一般要给予适当的经济补偿。具体给多少，会看看合伙赚了多少钱、受伤有多严重这些情况。
2、要是两人是给第三方干活，和第三方是劳务关系。根据民法典，如果提供劳务的一方在干活的时候受了伤，双方都得根据自己有没有做错事来承担相应的责任。这就得看看第三方和受伤的人有没有过错，然后按照过错的大小来分责任。要是第三方有过错，比如说提供的工作环境不安全，那第三方就得按照过错大小来赔钱。要是受伤的人自己也有过错，像没遵守操作规则，那自己也要承担一部分责任。
3、要是两人以团队的名义和别的主体签了合同，符合承揽合同的特点。一般情况下，定作人不用承担赔偿责任。不过，要是定作人在定任务、给指示或者选合作团队的时候有过错，那定作人也要承担相应的责任。