咱来聊聊用人单位给职工交医疗保险这件事。按照《社会保险法》,给职工缴纳包括医保在内的社保费是用人单位必须做的。要是用人单位不给交医保,那可得承担责任。
先说行政责任。一旦被发现没交医保,社会保险行政部门会让单位在规定时间内改正。要是单位不把这当回事,过了期限还不改,那就要罚款了。单位得按应缴社保费数额的一倍到三倍交罚款,单位里直接负责这事的主管和其他责任人,也得交五百到三千块罚款。而且从欠缴那天开始,每天还要收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴,欠的钱要按一倍到三倍罚款。
还有民事赔偿责任。要是因为单位没交医保,让职工没法享受医保待遇,职工有权利要求单位赔偿损失。比如说职工生病了去看病,本来医保能报销费用,就因为单位没交医保报不了,这些医疗费用就得单位来赔。
要是遇到单位不给交医保的情况,职工可以先和单位好好商量,让单位补缴。要是协商没用,就可以向劳动监察部门投诉,也能去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。大家要知道自己的权益,遇到问题用法律手段保护自己。