判定工伤轻重伤事故的标准是什么

在工作中受了伤，想判定工伤是轻是重，得依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准来。这标准就像一个“尺子”，把劳动功能障碍分成了十个伤残等级，一级是最重的，十级是最轻的。
咱来看看不同等级都有啥情况。一级伤残，像脑子受到严重损伤，智力极低，或者四肢、三肢的肌肉力量很弱，基本没办法正常活动。二级伤残有重度的智力损伤，三肢的肌肉力量只能达到3级。三级伤残就是身体器官缺损得很严重，形状都变了，功能方面也有严重问题，还可能有并发症。
四级伤残有中度的智力损伤，单肢肌肉力量很弱；五级伤残有存在多项不完全性失用、失写等问题的；六级伤残有像撕脱伤后头皮缺失五分之一以上的情况；七级伤残有偏瘫、截瘫但肌肉力量为4级的；八级伤残有人格改变、单肢体肌肉力量4级；九级伤残有轻度癫痫、轻度中毒性周围神经病感觉障碍；十级伤残就是符合中度毁容标准一项的，或者外伤后脊柱受伤节段有关节炎还伴有腰痛的。
如果要认定工伤，用人单位、受工伤的职工或者他的家人，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。之后，委员会会按照上面说的标准，找专家来鉴定，这样就能确定工伤到底是轻还是重啦。要是碰到这种事儿，一定要及时准备好相关材料去申请鉴定，别耽误了维护自己的权益。