1、通常情况下,就算住院治疗还没结束,也是能起诉所在单位的。从诉讼权利层面看,当事人能不能起诉和治疗有没有结束没关系。只要跟案件有直接的利益关联,有明确的被告,有具体的诉求以及事实依据,并且案子属于法院受理民事诉讼的范围,还在受诉法院的管辖区域内,那就满足起诉的条件,可以去法院提起诉讼。
2、不过,还是得结合实际情况来考虑。要是因为工伤索赔去起诉单位,在治疗没结束的时候,有些损失可能还没办法确定,比如后续的医疗费用、因为治疗耽误工作产生的误工费等。这个时候去起诉,法院只能处理已经确定的损失,对于不确定的部分一般不会支持。这样一来,当事人之后可能还得再起诉一次,平白增加了诉讼的麻烦。
3、要是是主张单位侵权,或者要求单位支付劳动报酬等情况,只要现有的证据能证明基本事实,并且证据足够充分,就算治疗没结束,也能通过打官司来维护自己的权益。
总的来说,住院治疗没结束是可以起诉所在单位的。但最好综合考虑案件的实际状况、证据情况以及诉求的明确程度,再决定要不要这个时候起诉。要是有必要,可以找专业律师咨询,制定出最佳的诉讼方案。