10级工伤通常可拿到多少金额

职工遭遇10级工伤后能获得多少赔偿，得看具体情况。下面为大家详细说说常见的赔偿项目和计算办法。
首先是一次性伤残补助金。通俗来讲，就是工伤后会按7个月的本人工资给一笔补偿。这里的本人工资，是指工伤职工在受伤前12个月里平均每个月交社保的工资。要是工资特别高，比统筹地区职工平均工资的3倍还多，那就按平均工资的3倍算赔偿；要是工资特别低，不到统筹地区职工平均工资的60%，就按平均工资的60%来算。
然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两笔钱的标准，由各个省、自治区、直辖市自己定。其中，一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金则由用人单位掏。
除了这些，还有其他可能的赔偿。像医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准的，都能从工伤保险基金报销；停工留薪期内，职工原来该拿的工资福利一分不少，单位得按月给；要是生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，单位就得负责安排。
由于各地经济发展不一样，赔偿标准也有差别。大家可以参考上面说的项目，再对照当地的标准，就能算出自己该得多少赔偿了。要是遇到赔偿方面的问题，建议及时咨询专业法律人士或者当地的劳动保障部门。