传媒公司工作十几天没给钱怎么处理

1、劳动者工作十几天后没拿到报酬，可这么去维权。先跟传媒公司好好沟通一下，跟他们说明白，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从开始用工那天起，用人单位和劳动者之间就建立起了劳动关系。劳动者付出了劳动，那肯定就有权利拿到应得的报酬，让他们尽快把工资付了。
2、要是和传媒公司协商没啥结果，那就得收集相关的证据了。像劳动合同、工作证、考勤记录，还有工作相关的聊天记录这些，只要能证明你在这家传媒公司工作，以及工作了多长时间的材料都可以收集起来。
3、可以向劳动监察部门投诉，他们有权力对用人单位进行监督检查，能让单位把拖欠的工资付上。去投诉的时候，一般得准备好个人身份证明和之前收集的证据材料，填一下投诉登记表就能投诉了。
4、还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷比较重要的办法。得在规定的时间内交上仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，在法律没有其他特殊规定的情况下，也能在规定时间内向人民法院起诉。
现在劳动纠纷的处理机制在不断完善，维权途径也更便捷高效。未来可能会有更多的线上渠道用于提交证据和发起投诉，并且处理周期也会进一步缩短，让劳动者能更快地拿到应得的报酬。