1、业务员把客户转移到其他公司,具体情况不同,得按实际情况处理。如果业务人员跟公司签了包含竞业限制和保密条款这种相关约定的协议,还私自给别家公司输送客户资源,这就违反了合同约定。公司能按协议让业务员承担违约方面的责任,像支付违约金,赔偿因为他这行为让公司遭受的各种损失。这些损失赔偿涉及的范围还挺广,像公司本可以获得的利润没了,还有为了开发这个客户投入的成本等。
2、要是业务员的行为涉嫌侵犯公司商业秘密,比如说用了公司独有的那些客户信息资料,公司就能依据《反不正当竞争法》去起诉业务员。要是公司能证明确实因为业务员的这个行为受到了严重影响,业务员就得承担损害赔偿责任。要是情节特别严重,说不定还会面临刑事方面的处罚。
3、公司也能依照内部的规章制度来处分这个业务员,比如给个警告,把职位降一降,甚至直接辞退。而且,为了以后不再出现这种事儿,公司得完善商业秘密保护和客户信息管理等方面的制度。像对那些敏感信息采取加密措施,让员工签保密承诺书之类的,加强对业务人员的管理和监督。在未来的法律环境里,随着竞争的加剧,公司在这方面的管理应该更加规范化、精细化,才能更好地保护自身的合法权益。