有未执行官司的情况下能否换法定代表

有未执行官司时，公司能更换法定代表人。公司更换法定代表人属于内部自治事项，按相关法律，公司可依自身章程和决策程序变更。
但这种变更对官司执行没实质性影响。公司是独立法人，承担民事义务和责任。就算法定代表人换了，公司在未执行案件中的法定义务还得继续履行。原法定代表人在诉讼里的代表行为依旧有效，执行案件的被执行人还是公司。
要是原法定代表人被限制消费，即便公司换了法定代表人，在未履行完生效法律文书确定的义务前，原法定代表人可能还会被限制消费。新法定代表人上任后，如果公司没履行执行义务，法院可能对新法定代表人限制消费，像限制其乘坐飞机、高铁等高消费行为。
所以，有未执行官司不影响公司换法定代表人。原法定代表人和新法定代表人都要关注案件执行情况，保证公司依法履行义务。

即使公司有未执行的官司，也是可以更换法定代表人的。公司更换法定代表人属于内部自治事务，按照相关法律，公司能依照自身章程和决策流程来变更。
不过，更换法定代表人并不会改变官司的执行情况。公司是独立的法人，得承担民事义务和责任。就算法定代表人换了，公司还是要接着履行未执行案件里的法定义务。原法定代表人在诉讼里的代表行为依旧有效，执行案件的被执行人还是公司。
要是原法定代表人被限制消费了，就算公司换了法定代表人，在未履行完生效法律文书规定的义务前，原法定代表人可能还是会被限制消费。新法定代表人上任后，如果公司还是没履行执行义务，法院可能会对新法定代表人限制消费，像不让坐高铁、飞机这种高消费行为都可能被限制。
所以说，有未执行的官司不耽误公司更换法定代表人。不管是原法定代表人还是新法定代表人，都要留意案件执行情况，保证公司依法履行义务。

在公司存在未执行官司时，其实是能更换法定代表人的。要知道，公司换法定代表人这事，就像是家里重新选个当家人，属于公司内部自己能做主的事儿。按照咱们的法律规定，公司可以按照自己设定的章程和决策流程来变更法定代表人。
但得注意，换法定代表人对官司执行没啥实际影响。公司就像是一个有独立身份的人，得自己承担民事方面的责任和义务。就算换了法定代表人，公司在没执行完的案子里，该履行的法定义务一点都不能少。就好比之前签的合同，不能因为换了个负责人就不作数了，原法定代表人在诉讼里代表公司做的事还是有效的，执行案子里的被执行人始终是公司。
要是原法定代表人已经被限制消费了，就算公司换了新的法定代表人，只要之前生效法律文书里的义务没履行完，原法定代表人还是会被限制消费。而新法定代表人上任后，如果公司还是不履行执行义务，法院就可能对新法定代表人也采取限制消费措施，像不能坐飞机、高铁这种高消费行为都会被禁止。
所以，给原法定代表人和新法定代表人提个醒，都要多留意官司执行的情况，督促公司依法履行义务，别让自己陷入不必要的麻烦。

1、公司就算有没执行完的官司，也能更换法定代表人。公司换法定代表人属于内部自己能决定的事儿，按照相关法律规定，公司可以按照自己的章程和决策流程来进行变更。
2、但这种变更对官司执行没啥实际影响。公司是独立的法人，要承担民事方面的义务和责任。就算换了法定代表人，公司还是得接着履行未执行案件里规定的义务。原来法定代表人在诉讼里代表公司做的事儿依然是有效的，执行案件的被执行人还是公司。
3、要是原法定代表人被限制消费了，就算公司换了法定代表人，只要原法定代表人没履行完法院生效判决确定的义务，还是可能继续被限制消费。新法定代表人上任后，如果公司还是没履行执行义务，法院可能会对新法定代表人采取限制消费的措施，比如不让坐高铁、飞机这些高消费行为。
在以后的法律实践中，可能会对这种公司有未执行官司却更换法定代表人的情况加强监管，避免通过这种方式逃避执行义务。所以不管是原法定代表人还是新法定代表人，都得留意案件执行情况，保证公司依法履行义务。