伤残十级辞职后可获得多少赔偿

伤残十级职工选择辞职后，能够拿到的赔偿里，关键的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿具体能有多少，这得看咱们当地的具体规定。
咱先说这一次性工伤医疗补助金，这笔钱是从工伤保险基金支出的。比如说你受伤后，离职了可能后续还得去医院瞧病、拿药啥的，这笔补助金就是用来帮咱解决这些后续医疗费用问题的。而一次性伤残就业补助金呢，则是用人单位来掏腰包。因为你受了工伤，找工作啥的多多少少可能会有点影响，这就是给你的就业方面的补偿。
其实啊，在这两笔补助金之前，还有一笔一次性伤残补助金。只要你的伤残等级认定下来了，就可以拿到手，标准是7个月的本人工资。
不过各地的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金差别可不小。计算方法也是多种多样，有的地方是按照固定的月数，乘上当地上年度职工月平均工资来算；有的地方则是根据本人工资的一定比例来确定。
要是你想知道自己辞职后到底能拿到多少赔偿，就得先搞清楚自己所在地区的相关规定。你可以去当地的社保部门问问，或者找专业律师咨询，他们能帮你算出准确的赔偿数额。