在公司拿一万多现金是否会被判刑,得看具体情况,重点是行为性质。
要是构成职务侵占罪,也就是公司员工利用职务便利,把公司财物非法据为己有。法律规定,职务侵占数额达到三万元以上才属于“数额较大”。拿一万多现金没达到这个标准,一般不会构成职务侵占罪,不会被刑事判刑。不过公司可以通过打官司,让拿走钱的人把钱还回来。
要是构成盗窃罪,就是以非法占有为目的,偷偷拿走公私财物。法律规定,盗窃公私财物价值一千元到三千元以上,就可能被认定数额较大,要负刑事责任。拿公司一万多现金通常超过这个标准了,会被认定数额较大,可能要面临刑事处罚。
还有一种情况,如果是没经过允许临时借用,而且有打算还钱,也有还钱的表现,那可能只是民事上的不当得利,不涉及刑事犯罪,只要把钱还回去就行。
法律建议:在公司千万不能随便拿现金。如果是正常借用,一定要经过公司允许,并且及时归还。要是不小心做了可能违法的事,要主动向公司说明情况,积极还钱,争取从轻处理。