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就是现在我和公司的合同是快要到期了,然后现在合同到期强制终止合同是可以的吗?公司做法正确吗?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-23 湖南郴州
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律师解答 共2条
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    1.在合同到期前的几个月里,可以让公司支付最低工资和社会保险;
    2.11月份合同到期可以让公司补偿因终止合同满一年补一个月的工资,不满六个月补半个月工资,六个月以上不满1年补一个月工资(从08年1月算起,标准职工上年度月工资)。
    全文
    9 2018-04-23
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    按照工资支付条例,在劳动合同终止前的时间段里,企业为员工发放生活费(最低工资的80%-60%),继续缴纳社保到合同期满,是比较好的单位了。
    2、如果该企业这样做了,合同到期强制终止合同也不算违法。
    全文
    9 2018-04-23
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合同到期强制终止合同是可以的吗?
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