抚养权归属判定遵循最有利于未成年子女的原则。
不满两周岁的子女,一般由母亲直接抚养。双方协商一致由父亲抚养,且相关安排不损害子女利益的,可予准许。
已满两周岁的子女,优先考虑的情形包括一方丧失生育能力,子女随其生活时间较长,无其他子女而另一方有其他子女。
已满八周岁的子女,需尊重其真实意愿,离婚协议中可直接载明子女自主选择的抚养方。
抚养费支付相关约定分三个维度明确。
支付标准按支付方月总收入的百分之二十至三十比例给付,负担两个以上子女抚养费的可适当提高,最高不超过百分之五十。支付方无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
支付期限一般至子女十八周岁止,十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源,且能维持当地一般生活水平的,可停止给付。
支付方式可约定按月或按季度支付至指定账户,教育费、医疗费凭票据由双方各承担一半,不使用模糊表述。
探望权安排需细化可落地的实操内容。
明确具体探望时间,比如每月两周周末。明确探望方式,可选择上门探望或接回共同生活。明确双方交接地点。约定出现不利于子女身心健康的情形时,可由法院中止探望,中止事由消失后恢复探望权利。
其他需在离婚协议中补充的细节包括几个固定模块。
列明全部子女的姓名、性别、出生日期等准确身份信息。约定任何一方不得擅自变更子女姓氏,出现擅自变更情形的,需恢复原姓氏。明确后续因教育、医疗产生大额支出,或当地生活水平明显提高时,双方可协商调整抚养费金额。
离婚协议签订后需及时办理离婚登记。双方就子女抚养问题无法达成一致意见的,可向法院提起诉讼,由法院依法作出判决。