律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友在公司里最近经历了人事调动,但是公司当时签的合同还是之前那个职务的,朋友就想问一下岗位变更后要重新签合同吗。

帮助10人 511浏览 匿名 2018-04-24 河南鹤壁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    岗位变更后要重新签合同吗依据的是《劳动合同法》第三十五条  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    14 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于岗位变更后要重新签合同吗的问题,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
    全文
    7 2018-04-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6434位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下岗位变更后要重新签合同吗
一键咨询
  • 175****5884用户4分钟前提交了咨询
    176****5762用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    133****8163用户4分钟前提交了咨询
    148****4274用户3分钟前提交了咨询
    146****2727用户2分钟前提交了咨询
    174****8565用户3分钟前提交了咨询
    160****5332用户4分钟前提交了咨询
    163****3086用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    144****7018用户3分钟前提交了咨询
    132****1162用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    143****6317用户4分钟前提交了咨询
  • 安阳用户1分钟前提交了咨询
    167****0880用户1分钟前提交了咨询
    150****0728用户1分钟前提交了咨询
    157****7057用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    147****1728用户1分钟前提交了咨询
    144****8213用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    144****6165用户2分钟前提交了咨询
    143****8132用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    178****6830用户1分钟前提交了咨询
    136****6386用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    177****0634用户3分钟前提交了咨询
    162****3808用户3分钟前提交了咨询
    157****1835用户1分钟前提交了咨询
    154****5582用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    131****1034用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    134****4780用户4分钟前提交了咨询
    168****8553用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    153****4114用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    136****2064用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    162****0267用户4分钟前提交了咨询
    161****7164用户1分钟前提交了咨询
    131****4348用户2分钟前提交了咨询
    171****3753用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    173****8240用户3分钟前提交了咨询
    165****5467用户1分钟前提交了咨询
    144****3856用户2分钟前提交了咨询
    158****1267用户1分钟前提交了咨询
    142****7578用户4分钟前提交了咨询
    140****7664用户3分钟前提交了咨询
    154****0604用户4分钟前提交了咨询
    175****6236用户3分钟前提交了咨询
    154****2104用户1分钟前提交了咨询
    170****7778用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    143****8547用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    148****3805用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    148****7277用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    175****2253用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    147****3746用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    131****6641用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    178****1312用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5500用户3分钟前已获取解答
无锡177****4311用户3分钟前已获取解答
南京134****2517用户1分钟前已获取解答
劳动合同变更包括岗位变更吗
劳动合同变更包括岗位变更吗?换岗位属于劳动合同的变更。如果换岗位后,涉及到工作内容、工作地点、工作时间等方面的变化,或者薪资待遇发生变化,就需要进行劳动合同的变更。因此,在实际操作中,用人单位需要根据具体情况进行判断,并与员工进行协商,以确保劳动合同的合法性和合理性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
续签劳动合同变更岗位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与续签劳动合同变更岗位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4615 位律师在线,高效解决问题
用人单位变更岗位流程怎么走
雇主在调整员工岗位前,应该和员工详细沟通,说清楚调整的原因、新的职责和工作内容。双方达成一致后,要用书面形式确认劳动合同的变更。如果员工拒绝,雇主得慎重评估岗位调整的必要性,要确保这么做是合法合规的,也是公司业务发展的需要,并且不会给员工带来不利影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*