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热门问答·工伤赔偿
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就目前我国法律而言工伤一次性赔偿金谁承担
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关于残疾人士就业保障资金如何进行会计处理这一问题，我们认为应将其归类于“管理费用”这一账户类别之中。管理费用乃系指企业行政管理部门为有效组织与管理生产经营活动所产生的各类费用支出。
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工伤赔偿
前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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谣言被转发多少次就成诽谤罪
根据《刑法》第二百四十六条，诽谤罪的认定需综合考量诽谤行为的性质、严重性及社会影响等因素，而非仅依据谣言传播次数。如行为人恶意编造谣言并造成严重名誉损害，即使广泛传播也可能构成诽谤罪。但若谣言影响有限或未引起重大负面反应，则可能不构成犯罪。最终判断需基于案件细节和具体情况。
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损害赔偿
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。从法律性质上讲，这种行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任
。同时，侵权人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等
。因此，打架打掉两颗牙的性质是严重的，不仅涉及到民事赔偿，还可能面临刑事处罚。
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损害赔偿您好，非地方担保公司等国家金融机构出具的见索即付保函。其中，非地方担保公司等国家金融机构怎么理解？
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《民法典》买卖合同时效，就诉讼时效而言涉及了两大内容、其一，诉讼时长，其二，诉讼具体的适用情况。其中，普通诉讼时效为三年，而不适用诉讼时效的情形主要涉及停止侵害的请求、抚养费支付的请求或者其他请求权的情况。
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[律师回复] 事故责任是怎么认定的。
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贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体而言受贿罪多少判刑，本文回复如下。
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我是a公司安排到b公司负责的项目驻场的，现在b公司因为项目要求需要我离职
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益
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