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我公司现在准备签定一份买卖合同,准备写合同。想要问一下合同订立的平等原则的相关规定有哪些?

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2018-04-25 广西贵港
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律师解答 共2条
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    平等自愿原则实际上包括两个原则:一是平等原则,另一是自愿原则。两者之间有着密切的联系。
      平等原则,是指劳动合同的缔约双方具有平等的法律地位、适用同样的法律规则、享有同等的法律保护。尽管劳动者在劳动过程中隶属于用人单位,但劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从、管理和被管理关系。只有地位平等,双方才能自由表达真实的意思,能够就劳动合同中的权利和义务与用人单位展开协商。当然,在订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的一员,受用人单位的管理,处于被管理者的地位,用人单位和劳动者的地位是不平等的。平等原则中的平等,是法律上的平等、形式上的平等,在实践中,多数劳动者和用人单位的地位并不平等,但法律要求用人单位不得利用其优势地位,在订立劳动合同时附加不平等的条件和内容。
      自愿原则,是指劳动合同当事人不受他人干涉,根据个人意志自主决定是否订立合同、与谁订立合同以及合同的具体内容。订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志,是双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,任何单位和个人不得强迫劳动者订立劳动合同。
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    6 2018-04-25
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    合同法第三条规定:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。平等原则是指地位平等的合同当事人,在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容:
      
    1、合同当事人的法律地位一律平等。在法律上,合同当事人是平等主体,没有高低、从属之分,不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。
      
    2、合同中的权利义务对等。所谓对等,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人在取得财产、劳务或工作成果与履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
      
    3、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成的协议。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、威胁等手段签订合同。同时还意味着凡协商一致的过程、结果,任何单位和个人不得干涉。例如,工商行政管理部门在依法维护市场秩序时,与企业之间是管理与被管理的关系,但在购买商品时,与企业的法律地位是平等的,不能因为是工商行政部门就可以不管企业愿意不愿意,将自己的意志强加给企业。法律地位平等是自愿原则的前提,如果当事人的法律地位不平等,就谈不上协商一致,谈不上什么自愿。
    上诉就是合同订立的平等原则的回答,希望能够帮到你。
    全文
    7 2018-04-25
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