律图审稿专业委员会3轮严审

本人去年参加工作,一直以来都勤勤恳恳,但是现在打算换一份工作,请问换工作怎么签合同,应该怎么处理

帮助10人 2.2w浏览 #合同事务 匿名 2018-04-26 辽宁丹东
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律师解答 共2条
  • 卓越法务平台
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    你好,根据劳动合同法规定劳动者不能同时与两家公司签订劳动合同。否则新单位违法,原单位可以追究新单位的法律责任。 
    劳动者与原公司签合同,并缴纳社保,那么辞职就必须办理相关离职手续,拿到解除劳动合同证明、封停社保等。
    劳动者进入新单位,新单位需要劳动者提供原单位的离职证明方可签订劳动合同,也只有正式签订劳动合同后,劳动者的社保及公积金才能办理转移。
    这就是我换工作怎么签合同得回答,望有所帮助
    全文
    6 2018-04-26
  • 丹东答疑法务
    丹东答疑法务
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    你好,找工作不得签劳动合同,对于换工作怎么签合同,有很多注意事项:
    1.首先你得知道是跟谁在签合同,去“美好明天科技有限公司”工作可不能是“看不到明天科技有限公司”跟你签合同。
    2.正经公司都会给我们一份劳动合同副本,也就是说我们会签两份劳工合同,自留一份。并且这两份都要有公司盖的公章,如果出现任何拒绝我们合理取得一份完整劳动合同的行为,都可以拒签,此处不想留爷,自有想留爷处。
    3.用人单位的名称、住所和法人代表都要真实可靠,当然我们自己所填写的信息也都要真实可靠,不然会影响后期社保待遇。
    4.不要不好意思谈劳动报酬。选择工作本就是双方行为,必须用人单位和劳动者看对眼了才行,单恋没有用。所以即使你和HR谈好了薪水,在合同上也要体现出来,如果有出入,就暂时不签,表明立场,待对方处理好后再签。
    5.用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项,至于其他的内容,没有强制性的规定,可由双方自行约定,只要不违反法律规定,都是合法有效的。
    最后切记,一定是经公司盖过公章的合同才是有效的合同。当然,大家也不用太过于谨慎,只要是正规公司都会把这些最基础的事情做到合法有效,谁也不想自己给自己添麻烦。
    全文
    11 2018-04-26
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