律图审稿专业委员会3轮严审

我是公司负责人,因为一些原因所以,我想了解一下员工擅自使用单位公章签订合同有效吗??

帮助10人 7.5k浏览 匿名 2018-04-27 内蒙古通辽
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律师解答 共2条
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    2  我国《合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效”。公司承担是否承担责任,必须确定2点:公司确实不知情,也就是该员工与客户签约事项,没有得到公司的合理授权。这个你们最好准备证据资料。客户也不知情,即客户不知道该员工无代理权。或者说客户有充分的理由相信该员工有代理权。因为能够持有公司合同印鉴的,至少是公司信得过的吧。如果你们无法证明,该员工实施的这项法律行为其法律后果由你们公司承担。
    全文
    8 2018-04-27
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    要想清楚员工擅自使用单位公章签订合同是否有效的这个问题得了解一下几点
    1  首先,在司法理论和实践中,协议经盖章或签字生效,不论是盖合同章还是公章,在这个意义上,法律后果是一样的,公司要对这个行为负责。也就是说该员工的行为,对客户造成了损失的话,公司要担责,但是如果公司能证明客户是明知道该员工没有权限仍恶意与他签约的情况下,公司可以免除责任
    全文
    6 2018-04-27
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员工擅自使用单位公章签订合同有效吗
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擅自使用公章签订合同犯法吗?
擅自使用公章签订合同是否犯法是要根据合同签订的具体情况确定的。行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。
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以房抵债的效力认定和法律适用有哪些
[律师回复] 解析:
关于以房抵债效力的鉴定问题:
首先,需要明确的是,以房抵债应该具备实践性的特征。
在整个过程中,以房抵债协议通常在债务履行期满之前以及之后这两个时间段内达成,无论在哪个阶段,由于以房抵债协议遵循着要物性原则,其本身即具有关乎于物、关乎于权力转移的特殊属性,因此,一旦债务人未能如约依照协议内容向债权人交付抵债房屋,任何试图通过法律手段要求债务人执行交货义务的申诉,都无法获得法院的支持和认可。
其次,无论协议签订的时间顺序如何,都必须严格遵守法律的强制性规定,否则协议将会被判定为无效。
以房抵债的行为可能发生在原始债权债务履行期限有效期之前,也可能出现在期限结束之后。
最后,以房抵债能否真正实现债务清偿的目标,关键在于以房抵债的实际履行情况。
对于债务履行期限结束后约定的“以房抵债”,实际上是双方当事人在事后来达成的一种新的债务清偿协议。
关于以房抵债的法律适用问题:
第一,在债务履行期限尚未到期之前,双方当事人就已经约定了以房抵债协议,在我国司法实践中,这种以房抵债的合意往往被视为债权的担保。
在债务履行期限到期之前,当事人双方就已经约定了在债务到期后,如果债务人无力偿还债务,则可以用房屋作为抵债物来清偿原来的债务。
第二,在债务清偿期限结束之后,双方当事人达成了以房抵债的合意,并且完成了房产变更登记手续,那么这种以房抵债的行为自然是有效的。
第三,如果当事人双方以房抵债的行为具有流押的性质,那么债权人请求交付房屋的行为将得不到法院的支持。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
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擅自使用公章的后果是什么?
擅自使用公章的后果是:被予以治安处罚、企业内部的处罚以及严重情况下的刑事处罚。需要注意的是,如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的,则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人,冒用名义,非法制作上述单位的印章的行为。
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公司经营
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擅自使用公司公章后果是什么?
擅自使用公司公章后果是根据行为人擅自使用公章的行为以及造成的后果来确定具体的处罚标准。在公章的管理规定中,由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。
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公司经营
人民调解协议书的效力法律怎么规定
[律师回复] 解析:
调解协议书是民事诉讼程序中的重要环节之一,由人民法院在调解工作得以顺利进行后向当事人公布。
一份有效的调解协议书需要具备以下三个方面的法律效果:
首先,协议书的各项条款必须严格遵循我国现行的相关法律法规,不得违背公共秩序和善良风俗;
其次,调解过程应当完全建立在当事人双方自由、自愿协商基础之上;
最后,在经过充分协商与讨论后,经当事人同意并在调解协议书上签字盖章之后,该调解案即可正式生效。
调解协议书的具体内容通常包括以下几个方面:
(1)当事人的个人信息及联系方式;
(2)纠纷产生的背景、主要争议点以及各方当事人应承担的相应责任;
(3)当事人之间达成的调解协议的详细内容,包括履行方式、期限等。
值得注意的是,调解协议书自各方当事人签署完毕,并由人民调解员签名并加盖人民调解委员会公章之日起即刻生效。
调解协议书将由当事人各自持有一份,同时人民调解委员会也会保留一份以备查验。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督,督促当事人履行约定的义务。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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公司员工擅自使用公章违法吗
关于公司员工擅自使用公章是否违法的这个问题,要看当事人使用公章做了什么事,例如擅自使用公章侵占公司财产,涉嫌职务侵占罪,如果利用公司公章挪用公司财产,情节特别严重的,则涉嫌挪用资金罪。一般公司公章是不能由员工个人擅自使用的。
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公司经营
非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。
然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。
在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
接收挪用资金的单位犯什么罪
[律师回复] 解析:
侵犯财产罪,具体包括了《中华人民共和国刑法》中明确规定的第五章——"侵犯财产罪"中的相关条款。
在该章中,法律条文明确揭示出,如果公司、企业或者其他单位内的员工和管理人员借助其职位上所获得的职权之便,将本单位的资金挪用于私人享用或借予他人,并且挪用资金的数额达到了较大的程度(通常为人民币10万元以上),对于这种情况倘若超过三个月仍未能偿还,或是虽然尚未超过三个月,但是挪用的资金已经被用于经济利益活动,抑或是进行了非法活动,那么这些行为将会受到法律的严厉制裁,即判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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擅自使用公章的情形会构成犯罪吗?
擅自使用公章的情形是否构成犯罪就需要结合案件的情况来确定;一般情节严重的是可以按职务侵占罪来进行判决;构成犯罪的就会处三年以下的有期徒刑,造成公司利益损失巨大的就会给予三年以上十年以下的有期徒刑。
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公司经营
故意伤害罪怎么赔偿到位
[律师回复] 解析:
在接受治疗期间支付的所有费用以及由于无法参加工作而损失的收入,这其中涵盖了诸如医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等项目。
其次,如果受害者因伤害导致身体残疾,那么他们在日常生活中所需的额外开支以及由于失去劳动力而造成的收入损失,也应得到相应的赔偿,具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及在康复护理和继续治疗过程中所产生的必要的康复费、护理费及后续治疗费等。
再者,若受害者不幸离世,除了根据抢救治疗情况需赔偿的相关费用之外,赔偿义务人还应对丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害者家属为办理丧葬事宜所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用进行赔偿。
最后,当受害者或死者的近亲遭受精神损害时,赔偿权利人有权向人民法院申请赔偿精神损害抚慰金。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪关36天取保有效果吗
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并非绝对。
一般而言,取保候审适用于犯罪情节轻微,无需进行拘留或逮捕,但需对其人身自由实施适度限制的嫌疑犯。
在满足特定条件以及法例规定的程序要求下,取保候审的申请都有望获得批准。
这些条件包括:
1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发社会危害性的情况;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会引发社会危害性的情况;
4、在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的情况。
此外,申请人还必须提供符合条件的担保人或者缴纳相应金额的保证金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪主使和行使哪个严重
[律师回复] 解析:
在犯罪构成中,盗窃罪的危害性大于职务侵占罪。
这两种犯罪之间的主要区别在于,实施职务侵占罪的罪犯是利用其工作岗位所带来的职权便利,而进行盗窃的罪犯则并未利用这种便利条件。
具体而言,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的员工,利用其职务上的便利,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
若同一名罪犯在实施职务侵占罪的过程中又涉及到盗窃罪,那么将会对其进行数罪并罚的惩处。
根据我国现行的相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的罪犯,如果涉案金额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的刑罚;
若涉案金额巨大,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额特别巨大,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金。
至于盗窃罪,根据涉案金额的大小,罪犯将面临不同程度的刑事责任。
例如,涉案金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;
涉案金额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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