律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们单位在外地派驻的机构被消防行政处罚,我想咨询一下律师,派出机构应向谁申请行政复议

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-27 广东广州
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律师解答 共2条
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    您好,对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,向设立该派出机关的人民政府申请行政复议
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    13 2018-04-27
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    您好,根据我国的行政复议法,派出机构应向谁申请行政复议的答复如下:应该向当地的行政机构上一级机关复议
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    7 2018-04-27
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您好,请问老师派出机构应向谁申请行政复议
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拆迁问题向谁申请行政复议?
拆迁问题向当地作出拆迁决定的行政部门提起。对于当地负责拆迁事项的行政部门作出的拆迁的问题或者决定不满意的可以向该部门提起行政复议,可以以口头的方式也可以以书面的形式提起。
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征地拆迁
哪种行为构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪的构成要素包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人必须为年满十二周岁的自然人,这也是我国法律对承担刑事责任的最低年龄规定;
其次,其主观心理状态必须存在伤害他人的故意行为,若是因疏忽大意而导致他人重伤或者构成其他犯罪,也应根据实际情况进行判断和处罚;
再者,该罪行必然侵害到公众的生命权、健康权以及人身权益等重要利益;
最后,客观事实需要证实犯罪嫌疑人确实实施了伤害他人身体的行为,并且已经给他人带来了轻伤及以上程度的实质性损害。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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构成帮信罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
在界定涉嫌帮信罪的各个要素时,我们需要考虑以下几点:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的犯罪嫌疑人可以是任何成年人;
其次,从主观方面看,他们必须具有犯罪故意,也就是说,他们应该明晰自己的行为实际上是在协助他人进行信息网络犯罪;
再次,从犯罪侵犯的客体来说,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的严格管控秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪在实践中的表现形式通常是为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管服务,如果所涉情节达到严重程度,即可被判定罪名成立。
关于情节严重的具体认定标准,主要包括以下几个方面:
第一,如果嫌疑人为不止三个犯罪对象提供相关帮助,便可认为情节严重;
第二,若他们在支付结算环节涉及到的金额超过二十万元,也属于情节严重;
第三,假如他们通过投放广告等方式获取的资金超过五万元,同样属于情节严重;
第四,如果他们通过这种方式获得的违法所得超过一万元,也将被视为情节严重;
第五,如果他们在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类活动,那么这也将被视为情节严重;
第六,如果他们所协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果,那么这也将被视为情节严重;
第七,如果存在其他任何情节严重的情况,都应被视为情节严重。
一旦被判定构成帮信罪,犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。
如果涉及到单位犯罪,则会对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能被处以罚金。
此外,如果在同一案件中还涉及到其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及相应的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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请问刑事案件什么阶段请律师最好
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于请问刑事案件什么阶段请律师最好问题带来帮助。
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刑事辩护
民警受贿罪谁办理
[律师回复] 解析:
涉及受贿罪这一类的刑事案件,其所属司法权责应由检察机关负责,而不属公安机关的管辖范畴之内。
因此,对于这类案件,公安机关并没有权限进行立案侦查和审理。
无论行贿者是何人,只要他向身为国家机关工作人员以及国有公司、企业中从事公务的相关人士以及被国有公司、企业委派至非国有公司或企业中从事公务的职员提供贿赂,就属于检察院的直接受理范围了。
然而,在商业领域内的行贿与受贿行为则属于公安机关的管辖范围。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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请问刑事案件什么时候请律师是好的
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请问刑事案件什么时候请律师是好的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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对派出所处罚不服向谁申请行政复议
一般来说,如果对于派出所的处罚不服的话可以向派出所的上一级的区县公安局申请复议,当然也可以向该区、县的人民政府申请复议,是可以以自己的名义向相关部门提出对该具体的行政行为不服的。
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行政类
职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6779位律师在线
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偷吃别人的食物构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于那些实施盗窃行为且涉及食物的人员,我们将根据其盗窃物品的价值及盗窃行为的频次等诸多因素来综合评估和判定该行为是否构成犯罪。
若最终判定为非犯罪行为,则会给予相应的惩罚,通常情况下是处以五天至十天的拘留,并且可以附加500元以下的罚金;
而如果情节较为恶劣,那么处以十天至十五天的拘留,同时可以附加1000元以下的罚金也是可能的。
但如果在评估过程中发现该行为已经构成了盗窃罪,那么就需要按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃罪的量刑标准如下:
1.当盗窃金额达到一定程度时,将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的责任;
2.当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时,将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;
3.当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
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