你好。我想知道分包合同要发包人签订才可以的吗？才有法律效力的吗？我们公司跟一个公司分包了所以我先咨询一下，谢谢

[律师回复] 你好，可以电话详细沟通具体情况。

[律师回复] 你好，这个要求是不合理的G

[律师回复] 如果男方父母在出资时明确表示该款项是赠与男方个人的，那么首付部分通常视为男方的个人财产，在离婚分割房产时，这部分首付对应的房产价值应从房产总价中扣除后，再对剩余部分进行分割。

如果男方父母出资时没有明确表示是赠与男方个人，一般视为对夫妻双方的赠与，此时首付部分对应的房产价值应作为夫妻共同财产进行分割，不需要先归还首付再分割。

但是，在实际情况中，法院会综合考虑多种因素，如房产的登记情况、夫妻双方对房产的贡献、婚姻存续时间的长短等，来确定最终的房产分割方案。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，说公司不算合同要给你双倍工资，这样做，公司就会交一份合同给你

[律师回复] 你好！在决定8岁及以上孩子的抚养权时，充分尊重孩子的真实意愿。要努力让孩子表达出她愿意与你共同生活的意愿。需要你通过与孩子进行开放和诚实的对话。以及帮助她理解父母离婚对她生活的影响，让她做出一个对她有利的选择。
不轻易改变孩子的生活环境。如果夫妻共有的房产能争取到归你所有，你支付差价款给对方，这样孩子的居住和上学不因父母离婚发生改变，对你争得抚养权是有利的。
其他细节建议当面或者电话咨询律师。

[律师回复] 您好，您现在的诉求是什么呢？您与女方是否共同生活过呢？还存在其他的财产纠纷问题吗？具体情况欢迎您与我沟通交流，我会尽全力帮助您。

[律师回复] 这种情况，只能等人社局来处理了，但是你可以再去工商部门投诉

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 是的，实习生不同于试用期员工，尚未毕业的系学生，单位无法办理社保

[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回电

[律师回复] 你好，我们团队处理全国各地的退房案件，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你的意思是借款没提现，还没借出去，想问电子合同是否生效是吗？借款合同自签字时成立，自出借人借出钱，借款人收到钱时生效

[律师回复] 你好，一般情况下电梯费应被视为包含在物业费中。

[律师回复] 协议怎么约定，还差多少

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 您好，您的问题我们可以帮您解答