你好，我的一个朋友打算提出行政复议，所以就想要了解一下关于几日内申请行政复议的相关知识

[律师回复] 互殴时互相赔偿与否不可简单定论。责任认定需考虑引发事件原因、过错大小、伤害结果等因素。若双方过错相当且伤害程度类似，或许可互相赔偿；若一方明显错大或伤重，则双方赔偿未必均分。若其中一方实施正当防卫，在合理范围内导致对方损伤，可不负赔偿义务。总言之，具体情况应理论分析，依据充足之证据与法律条文来评估赔偿责任。

[律师回复] 不同意就可以的，如果诉讼了你妈要证明跟你爸感情很好，没有破裂

[律师回复] 现在是对方不还款吗
可以诉讼处理

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗，有什么问题呢

[律师回复] 你好，经济性裁员裁员，要提前三十通知劳动者或者额外支付一个月的工资，还要支付经济补偿

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] ,限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期

[律师回复] 收到，保持电话通畅，尽快与你联系

[律师回复] 您好，涉及金额多少钱呢

[律师回复] 法定假日，用人单位安排加班的，要支付三倍的工资。

[律师回复] 送餐员在小区内事故，怎么认定为工伤

[律师回复] 那就是交通事故，全责？

[律师回复] 工伤打行政官司能否申请法律援助需视具体情况。
法律援助一般会考虑经济状况，经济困难无力支付法律服务费用者通常符合申请条件，也要看案件性质与复杂程度。
工伤行政官司里，若认为工伤认定等行政行为有误或不合法，且符合法律援助范围和条件就可申请。申请时要提交经济困难证明、案件相关证据等证明材料。建议先咨询当地法律援助机构具体的申请流程和要求。

[律师回复] 您好！刚刚，人社部公布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》规定，自2025年1月1日起，员工退休前，因病或其他原因完全丧失劳动能力，可申请按月领取病残津贴。 津贴多少依社保缴纳情况而定，多缴多得。 与“病退政策”不同，病残津贴无男女年龄和养老保险缴纳时间限制，覆盖范围更大、受益面更广。 有重大疾病不能工作到延迟退休年龄的，可申请该津贴，尤其是男职工，无需坚持上班到法定年龄63岁。 此政策可以看作是延迟退休政策的补充，体现国家对老百姓的人性化关怀。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 法定每个工作日的时间为不超过八小时。如果保安工作每天超过了这个时间且未得到应有的加班费或补偿，劳动者是有权起诉并要求赔偿的

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 你好，目前已经分居了吗？详细说清楚。