对体检报告不满要求重新检验需要准备什么材料怎么写

[律师回复] 你好，可以到工商局进行举报

[律师回复] 可以过户，但是要承担比较高额的税费

[律师回复] 你好，是否构成酒驾醉驾，由交警认定

[律师回复] 是什么原因，你诉求什么

[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 民法典规定女方在怀孕怀孕期间，分娩后一年内，只有女方才可以提出离婚，男方不得提出离婚，除非男方证明存在家暴等威胁到人身安全的行为，男方才可以向法院提出离婚。孩子如果1岁半的话，已经超过1岁了，男方也可以提出离婚。（你的咨询由广东金桥百信张龙律师回答）

[律师回复] 属于职业病就可以走工伤流程

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好！醉酒驾驶机动车是需要追究刑事责任的，想从轻处罚。可考虑签署认罪认罚具结书。

[律师回复] 你好，公司的做法是不合法的

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，医院检查证明包括精神状态评估报告、辅助检查结果、治疗过程记录和医生诊断结论。您这边具体状况是何？

[律师回复] 你好  是什么原因银行卡被冻结

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，您看可以沟通一下吗

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿