我辞急工，正好是二十几号，而三十号发工资，厂里面说不允许，除非正常辞工，而我不同意，要辞急工，厂里说，不同意就这两个月工资就不给了，这个合法吗？

[律师回复] 一般情况下是不行的，是无法实现的

[律师回复] 您好建议您贷款选择正规平台

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[律师回复] 你好，可以报案，但是需要相关证据公安机关才会立案

[律师回复] 你好具体要看下血检含量多少是否涉嫌犯罪点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您的银行卡被限制,并被告知涉嫌洗钱,这通常意味着银行或相关执法机构在您的账户中发现了可能与洗钱活动相关的交易模式。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 要问下快递客服才可以，我们没办法查

[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。

[律师回复] 你好什么时候发生的事看下具体被诱骗的详细情况点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，单位有和你沟通辞退赔偿吗

[律师回复] 你好，算的，详细沟通具体情况

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下