我最近一段时间找了份工作，是去一家设计院进行工作，请问去设计院工作应该怎么签订劳动合同，设计院劳动合同有什么不一样的地方？

签设计院劳动合同要注意以下几项：
1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。
　　
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：
　　
（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：
　　
①提供不真实的应聘资料的；
　　
②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；
　　
③隐瞒竞业限制约定的事实的；
　　
④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的；
　　
⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的；
　　
⑥不能通过试用期考核的；
　　
⑦双方约定的其它情形。
　　
（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。
　　
（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。
　　
（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。
　　
（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。
　　
（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。