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实习期,没有签订劳动合同,一个月2天假期,51假期连休两天(51假期一天,调休一天)领导不批准,旷工一天,被开除。

10w+浏览 匿名 2018-05-01 四川泸州
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    根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作
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    4 2018-05-09
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51劳动节法定节假日几天
五一假期为5月1日及随后的两个周末,共3天。若遇周末,需在工作日调整。法定节假日由国家级行政部门根据国内外经济社会发展状况等因素决定。劳动者在此期间有权享受休息时间,若需加班,应支付至少三倍于平时工资的加班费用。员工应了解自己的权益并维护利益。
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年休假一般可以休几天
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五一法定假日休几天假?
五一劳动节的法定假日是一天,为五一劳动节当天,允许与周末进行调休,具体放假时间以当年官方发布规定为准。根据《劳动法》中的规定,单位在这一天安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
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