职高班主任不给请假怎么办

[律师回复] 1. 报警并申请伤情鉴定，再次向当地公安机关报警，详细陈述事情的经过，包括第一次冲突警察劝解后对方仍不依不饶再次伤害您父亲的情况。要求公安机关对您父亲的伤情进行鉴定。
2. 收集证据： 收集与案件相关的所有证据，些证据将在后续的法律程序中起到重要的作用，有助于证明对方的侵权行为和您父亲的损失。
3. 与对方协商，虽然对方及其父母表示不赔偿，但您仍然可以尝试通过中间人与对方进行沟通协商，明确告知对方其行为的严重性以及需要承担的法律责任，看是否能够达成和解并获得赔偿。
4. 向法院提起民事诉讼，如果协商无果，您可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您父亲的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 可寻求专业帮助依法维权处理

[律师回复] 有证据吗，情况了解下呢

[律师回复] 这种情况下看欠条写的内容来判定

[律师回复] 可能检察院认为构罪了，但是如果没有赔偿谅解可能会判实刑

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，是以充值刷礼物的方式支付的还是私下转账？如果私下转账数额是多少？

[律师回复] 具体需要根据伤残鉴定之后才能算出。

[律师回复] 你好，多少金额？有签合同吗？

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 要看什么情况？职务行为么？

[律师回复] 可以要求赔偿，也可以要求走工伤

[律师回复] 您好，您有什么问题我可以给您解答。

[律师回复] 如果劳动者的工作时间超过了《劳动法》规定的标准工时，即每天工作时间超过8小时或每周工作时间超过40小时，用人单位应当依法支付加班费。

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 你好，请详细说明以下情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 担任法定代表人是需要承担责任。

[律师回复] 只可以通过手机的缓存查询，不可以通过其他的渠道查询。