我今年不小心受了工伤,希望可以得到合理的赔偿,已退休老工伤人员待遇是怎样的呢?谢谢解答了！

对于达到法定退休年龄的人员在雇佣活动中因工受伤能否享受工伤待遇，已退休老工伤人员待遇其关键就是劳动关系与劳务关系的界限—从业人员是否依法享受基本养老保险待遇，当然，具体适用应结合具体情况。而随着社会的发展与法治的进步，对于此问题，必将有更明确的法律法规做依据，所以用人单位与达到退休年龄的人员都应加强对相关法律知识以及政策的关注，保障己方权益。

第一　因为已经退休，老工伤人员的待遇问题与养老保险要区分开来，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。　　根据养老保险政策规定，在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇，具体标准如下：　　一次性丧葬费：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；　　抚恤金：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；　　救济金：6个月的东莞市上年度职工月平均工资。　　【备注】：救济金需视情况而定，例如供养直系亲属。一至四级老工伤人员在新政施行时尚未达到法定退休年龄的，今后，应由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费。伤残津贴低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资60%缴纳。达到法定退休年龄且企业养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可按照国家相关法规享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。