律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在在农村里面做实习医生,工作的被器材弄伤了,我国法律规定村医能享受工伤待遇吗、

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-05-01 西藏那曲
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》,工伤保险费的缴纳主体是用人单位,个人并不承担缴纳义务。出事村医不能自己缴纳工伤保险费,然而到底谁该为他缴纳工伤保险却是个问题。
    据了解,出事村医由当地的村委会聘用,从国内普遍的情况来看,一般不会签订具体的劳动协议。同时,该村医与当地的乡镇卫生院不存在劳动合同关系。根据当前国内的相关政策法规,律师认为,乡镇卫生院应当承担用人单位责任的观点不完全正确。在因工作意外身亡之后,现行的政策制度确实无法给这名村医提供保障。
    当前,我国有135万多名村医,在很多地方,村医的农民身份一直没有改变。这些村医支撑起农村三级卫生网络的神经末梢,却游离于各种社会保障制度之外,没有被纳入劳动合同管理的范畴。制度的缺失导致村医保障的缺乏,一旦村医丧失劳动能力或者出现人身意外,小则成为家庭之痛,大则引起整个村医群体的不满。
    改善村医工作条件、优化执业环境,已是当务之急。在医改进程中,村医承担着越来越明确的工作职责,小到预防接种,大到为村民建立健康档案。在这个过程中,翻山越岭、爬坡过坎是人们对村医的既有印象,危难险重的职业特点难免带来意外伤害。为他们建立合理的保障制度,使他们心无旁骛地为村民提供服务,既是推进医改的有效手段,也是各级政府部门履行责任的体现。
    另一方面,国内相当大一部分村医群体年龄偏大,却由于各种原因无法退休,在工作中出现意外情况已非个案。对这部分群体,应当未雨绸缪建立适当的风险化解机制,将村医纳入工伤保险范畴,为其提供各种交通意外保障,使之出现意外后能够获得相应的补偿或保障。
    全文
    11 2018-05-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    全文
    4 2020-11-06 19:07:03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3816位律师在线平均3分钟响应99%好评
作为一名农村医生,村医能享受工伤待遇吗
一键咨询
  • 拉萨用户1分钟前提交了咨询
    133****1802用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    144****0288用户4分钟前提交了咨询
    167****1264用户2分钟前提交了咨询
    142****1026用户1分钟前提交了咨询
    132****5787用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    142****0376用户3分钟前提交了咨询
    174****8847用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
  • 154****8520用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    154****1556用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    137****8110用户4分钟前提交了咨询
    164****5780用户1分钟前提交了咨询
    173****4868用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    167****0580用户1分钟前提交了咨询
    164****2174用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    171****5672用户1分钟前提交了咨询
    175****5705用户4分钟前提交了咨询
    155****4854用户3分钟前提交了咨询
    170****7062用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    133****2376用户1分钟前提交了咨询
    148****8851用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    170****7387用户2分钟前提交了咨询
    166****5422用户1分钟前提交了咨询
    157****6332用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    163****3214用户1分钟前提交了咨询
    154****4113用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    165****8386用户4分钟前提交了咨询
    137****8830用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    138****2082用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    155****1388用户3分钟前提交了咨询
    145****4848用户1分钟前提交了咨询
    164****5581用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    151****6511用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    151****1705用户1分钟前提交了咨询
    157****1850用户3分钟前提交了咨询
    157****1854用户3分钟前提交了咨询
    142****1105用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    176****6461用户3分钟前提交了咨询
    161****8178用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    143****7078用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    132****5777用户4分钟前提交了咨询
    131****3665用户4分钟前提交了咨询
    162****5722用户2分钟前提交了咨询
    146****3764用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    168****2034用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    168****6705用户3分钟前提交了咨询
    153****2078用户3分钟前提交了咨询
    157****2757用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    166****3840用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    132****0388用户4分钟前提交了咨询
    153****3241用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****9485用户3分钟前已获取解答
盐城177****2637用户2分钟前已获取解答
宿迁177****2153用户3分钟前已获取解答
医疗期间可享哪些待遇?
医疗待遇分为两种情况:一种是员工在医疗期间享受的待遇,另一种是医疗期满后享受的待遇。一是在医疗期内,企业不能解除劳动合同,应当向职工支付病假工资或者疾病救助医疗费。病假工资或疾病救助费用可以低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤医疗期享受哪些待遇
单位职工发生工伤的情形并不少见,有时候上班路上发生点儿小车祸就算是工伤了,一旦认定为工伤员工要进行治疗,这对单位来说是人力的损失。所以单位往往否认员工可认定为工伤的情形,那实际上可以认定为工伤的情形有哪些呢?工伤职工在治疗期间有哪些待遇,也就是说工伤医疗期享受哪些待遇?这些问题我们会在下文一一的告诉大家。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤可享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在医疗期间可享哪些待遇?
1、在医疗期内,用人单位一般不能解除与职工的劳动关系,同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后,若职工无法从事原来的工作,同时也不能从事单位另外安排的工作,那么用人单位才能解除劳动合同,不过需要提前30日通知职工本人,同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5416 位律师在线,高效解决问题
工伤可享受哪些医疗待遇
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤可享受哪些医疗待遇的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应