律图审稿专业委员会3轮严审

父亲已经到了退休年龄了,现在在工厂里工作受了工伤,多大不支持误工费啊?有什么法律规定啊?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-05-02 新疆哈密
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律师解答 共2条
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    一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费但有证据证明伤者还在工作,有收入来源 可以要求误工费。
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    6 2018-05-02
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    超过60周岁,法定意义上说多大不支持误工费,应该是属于丧失劳动能力的年龄,原则上,是不赔偿误工费的,但是确实从事工作的,出具相关证明,也会给予赔偿的,
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    12 2018-05-02
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多大不支持误工费啊?有什么法律规定啊?
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多大年龄不应支持误工费,这个说法正确吗?
超过60周岁,法定意义上说,应该是属于丧失劳动能力的年龄,原则上,是不赔偿误工费的,但是确实从事工作的,出具相关证明,也会给予赔偿的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。接下来,本文将对此,进行说明。
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