律图审稿专业委员会3轮严审

我最近已经受伤了,现在已经被辞退了,问一下大家关于申报工伤期间能辞退员工么这个问题??

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-05-02 甘肃庆阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一到四级工伤,保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴。
      工伤是否还在治疗期以内?治疗期内不可辞退。否则需要用人单位提前一个月通知你或支付一个月的经济补偿金可以解除合同。
    全文
    8 2018-05-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    七到十级工伤,单位是可以解除劳动合同的,但单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      五到六级工伤,单位必须保留与职工的劳动关系,但工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,同样用人单位也要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这就为大家解答了申报工伤期间能辞退员工么这个问题。
    全文
    9 2018-05-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3270位律师在线平均3分钟响应99%好评
申报工伤期间能辞退员工么?依据是什么?
一键咨询
  • 临夏用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    133****0634用户2分钟前提交了咨询
    157****3451用户1分钟前提交了咨询
    136****7701用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    164****2054用户2分钟前提交了咨询
    168****6364用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    168****7842用户2分钟前提交了咨询
  • 酒泉用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    138****0406用户4分钟前提交了咨询
    176****3567用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    142****6466用户1分钟前提交了咨询
    171****2078用户4分钟前提交了咨询
    178****0866用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    170****5305用户1分钟前提交了咨询
    141****1313用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    154****6000用户2分钟前提交了咨询
    177****2731用户3分钟前提交了咨询
    175****8823用户1分钟前提交了咨询
    150****3362用户2分钟前提交了咨询
    137****5886用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    168****2444用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    160****6051用户4分钟前提交了咨询
    157****5571用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    166****6414用户3分钟前提交了咨询
    147****2553用户2分钟前提交了咨询
    140****4500用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    171****6577用户4分钟前提交了咨询
    143****4832用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    141****1077用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    157****2207用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    137****7286用户2分钟前提交了咨询
    133****8143用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    141****0884用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    173****5522用户3分钟前提交了咨询
    135****5463用户4分钟前提交了咨询
    174****1138用户1分钟前提交了咨询
    156****0020用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    178****3284用户2分钟前提交了咨询
    156****0586用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    167****7846用户4分钟前提交了咨询
    153****4776用户1分钟前提交了咨询
    131****8457用户3分钟前提交了咨询
    176****6668用户4分钟前提交了咨询
    131****1528用户3分钟前提交了咨询
    143****3873用户2分钟前提交了咨询
    166****3885用户1分钟前提交了咨询
    155****0066用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    154****3775用户1分钟前提交了咨询
    146****1231用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    176****8630用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    144****1662用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    164****6403用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1886用户3分钟前已获取解答
沭阳180****1583用户1分钟前已获取解答
镇江188****8897用户1分钟前已获取解答
辞退员工补偿标准依据是什么?
辞退员工补偿标准依据是根据《劳动合同法》第46条规定,也就是双方当事人如果能够协商一致,通过合法的方式解除劳动合同的,就需要按照我国法律当中的规定,也就是劳动者的工作年限支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工补偿金免税依据是什么?
辞退员工补偿金免税依据是《财税(2001)157号文件的相关规定》,明确说明了对于员工的经济补偿金的收入在当地上年平均工资3倍数额以内的范围内,是可以免征个人所得税的 具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工依据劳动法的规定是什么?
辞退员工依据劳动法的规定是解除合同可以分为三种情况,第1种是双方协议解除劳动合同,第2种是单方面解除劳动合同,用人单位可以随时解除劳动合同的情况之下,是属于劳动者方面存在的错误,严重的违反劳动纪律或者是用单位的规章制度的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用工单位辞退劳务派遣员工有法律依据吗?
用工单位无权辞劳务派遣员工,只能由派遣公司与派遣员工解除劳动合同,换句话说,用工单位辞退劳务派遣员工没有法律依据。如果用工单位想解除与派遣员工时间的合同,应当将该员工退回派遣公司,由派遣公司与该员工解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6561 位律师在线,高效解决问题
辞退员工如何写辞职报告?
辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应