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我怀孕6个月，因感情问题现在准备协议离婚，怎么比较有利
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怀孕6个月可以离婚吗?
怀孕6个月是可以离婚的，但只有女方提出来，一般女方在怀孕期间男方是没有权利提出离婚，不管是走协议的方式还是走诉讼的方式都是不会获得法律的支持，但如果女方愿意的除外。
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女方怀孕6个月如何离婚
首先，法律明确规定了，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。其次，女方怀孕期间男方想要离婚的，在以下情形中可以提出请求：1、双方对离婚协商一致。2、女方怀孕是在婚后与他人通奸所致。3、女方小产后身体健康已恢复。4、男方受虐待不堪忍受的。5、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
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婚姻家庭晚上10点刚下班走到公司一楼大厅旁边，不小心踩空掉公司鱼池里了，刚好碰到池子边缘凌角上了 ，初次检查6.7.8.肋骨骨折，3天后复查5.6.7.8.9.骨折请问这种情况算不算工伤
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做了医疗事故鉴定后结果说不是医疗事故，有必要做医疗损害吗？，剖腹产麻醉至神经受损现无法感知温热疼痛，大脚踇趾无法下钩。康复期医院要求自己承担费用
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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怀孕6个月可以拒绝加班吗
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劳动纠纷未结婚女方怀孕如果大掉男方是不是需要吗出这笔钱
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我们都知道两个人有缘才能结合在一起，成就一段美好的婚姻，但是还是有的家庭因为各种的原因而离婚，更有甚者在孩子还没有出世的时候就离婚了，那如果遇到这种情况的话，孩子出世可以问男方要抚养费吗，那就来了解一下如果怀孕6个月能要抚养费吗？下面就来听听小编的看法。
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婚姻家庭第一次起诉离婚，对方不同意，6个月以后我在起诉离婚，可以离婚吗
[律师回复] 第一次起诉离婚，对方不同意，6 个月以后再次起诉离婚，法院有可能判决离婚，但不是必然会判离。在司法实践中，第二次起诉离婚时，法院会综合多方面因素来判断夫妻感情是否确已破裂。如果存在以下一些情形，法院判决离婚的可能性较大：
1. 夫妻感情不和证据充分：例如，能证明双方在第一次判决后仍然持续处于矛盾冲突中，关系没有改善，或者提供了第一次起诉后双方继续分居且分居时间较长的证据。
2. 对方存在重大过错：如有证据证明对方在第一次起诉后又出现了重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习且屡教不改等严重过错行为，那么法院通常会认定夫妻感情破裂而判决离婚。
3. 双方已无共同生活基础：比如双方在经济上、生活上完全独立，互不履行夫妻义务，且没有和好的意愿和行动等。
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女性员工在怀孕期间因身体不适而请假，劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定：怀孕7个月以上的女性员工经工作单位批准可以在产前请假两个半月的时间，任何单位都不得因女员工怀孕休假的原因降低员工的薪酬待遇以及辞退该员工。
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试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。
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