你好，我的一个朋友的妈妈已经退休了，所以就想要了解一下关于返聘人员享受工伤待遇吗的相关知识

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根据中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅于2017年印发之《关于退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养后有关养老保险待遇问题的复函》所规定，已达法定退休年龄且享受基本养老金或领取退休费的犯罪退休人员，无论其服刑期长短或罪行轻重，均应立即终止支付其养老金或退休费。
法律依据：
《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

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在企业日常运营中发生的与生产和经营活动密切相关的业务招待费用支出，其具体扣除比例按实际发生金额的60%计算，但是最高限额不应超过该年度销售额的千分之五。
换言之，企业用于业务招待的开支在进行税务扣减时，首先必须符合60%的发生额标准，并且还需满足最高不超过当年销售额5‰这一硬性规定。
业务招待费是指企业为了保证业务经营的有效实施，所产生的必要的招待费用。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第四十三条
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

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如果您驾驶汽车行驶至待转区并遇到红灯，那么在停车等待期间有可能受到罚款的处罚。
通常情况下，当路口处安装的电子眼用于捕捉违反交通信号灯规则的车辆时，会通过拍摄三组照片来获取证据。
第一张照片展示了车辆在红灯期间尚未跨越停止线，第二和第三张照片则分别描述了车辆在红灯期间持续前进，最终跨越停止线以及完全驶入十字路口内部的过程，这三张照片能够清晰地反映出车辆在红灯闪烁期间的具体位置变化。
然而，若车辆在红灯亮起后仅是刚刚越过停止线，随即就立刻停下静止不变，此时交管部门将不会对此类行为进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条?
?机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

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在实习期间，实习单位有义务支付给实习生公平合理的实习薪酬。
在薪资待遇上规定，其标准不应低于所在地区政府或相关管理部门所制定的最低工资标准。
同时，不论是学校还是实习单位均不得以任何理由克扣或者拖欠实习生的实习报酬。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条
毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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申请提前退休需满足以下几个前提条件：
男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上；
此外，若为特殊行业，如井下作业、高空操作及高温环境中工作的从业人员，同样可以申请提前退休。
再者，对于男性年满50周岁，女性年满45周岁，且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上的员工，只要持有相关医疗机构出具的证明，且经过劳动鉴定委员会认证，确认为完全丧失工作能力的情况，也可申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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倘若在离婚之后并未取得房屋的所有权，那么将无法获得相应的安置补偿。
在离婚案件中，关于夫妻共同财产的处置问题，通常由当事人自行协商解决；
若协商无果，则需要交由人民法院依据财产实际状况以及考虑到子女抚养及女性权益保护等方面因素进行公平裁决。
此外，夫妻任何一方在家庭土地承包经营中所享有的权益也应得到法律严格的保护与保障。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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在恋爱关系中，若所有的共享生活开支皆是男方承担，包括租金、水电气费用，甚至于特殊节日所需购买的礼品等等，那么，由于这些都是男方出于自愿且已实际付出的行为，
因此，在双方未曾有过明确约定的情况下，可以视之为赠与。
然而，倘若恋人关系破裂，男方将无法向女方提出任何形式的偿还请求。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

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首先需要明确的是，法定福利乃是依循国家相关法律法规而赋予企业员工的权益。
根据相关规定，雇主必须依法保障员工包括带薪年假、最低工资收入、退休金及基本医疗保障在内的法定福利待遇。
其次，对于组织员工旅游这项活动来说，虽然并非法律强制要求，但是通常情况下，它是由用人单位通过内部规章制度或是劳动合同约定来实施的，因此在这方面，用人单位具有较大的自主权。
因此，从这个角度来看，苏女士所在的公司所采取的措施并没有任何不妥当之处。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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聘用制与合约制均属于不含机关事业单位编制的制度体系，在合同约定中规定岗位及薪酬标准，无法享有政府为机关事业单位所设定的加薪水、增加福利待遇以及公费医疗、住房补贴、子女教育等相关优待政策。
此外，此类人员需自行支付社保费用，并按照国家税收法规缴纳个人所得税。
社保的养老金则根据社会平均工资水平以及个人缴纳的社保基数进行综合计算发放，大致相当于上两个年度的平均最低工资略微提高的水平。
相较之下，拥有机关事业单位编制的职工在退休后可领取退休前两年的全部平均工资，同时还能享受到公费医疗等优惠政策，两者之间存在显著差异。
目前来看，聘用制与合约制之间的区别并不十分明显，大部分学校都能实现同工同酬、同等福利待遇。
然而，政府提供给非编制员工的福利待遇却无法得到保障。
值得注意的是，机关事业编制属于长期性、无固定期限的合同关系，具有终身性质，因此对于个人而言缺乏足够的保障。
一旦经过若干年后，学校收入出现下滑趋势，裁员时首当其冲的往往便是合约制员工。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

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关于律师费用的具体定价以及收取的标准，皆需由律师和当事人双方在规定的合理范围内进行协商并最终达成一致。
在这个过程中，律师不得擅自向当事人额外收取任何费用。
同时，为了确保收费行为的公正合理性，遵循自愿、有偿、诚实守信的基本原则是至关重要的。
以下是一些常见的律师服务收费标准：
1.按件计费：
（1）对于不涉及财产纠纷的普通民事、经济、行政案件，根据案件的性质、复杂程度、工作所需耗费的时间等多方面因素，律师可以在6000至100000元人民币之间与当事人协商确定收费金额；
而对于外地的民事、经济、行政案件，如果不涉及财产纠纷，则代理费用不应低于20000元人民币。
（2）对于法律文书的撰写、修改、审查工作，根据文书的性质、难度、工作所需耗费的时间等因素，每份文书的收费标准可在600至2000元人民币之间协商确定。
（3）律师见证业务的收费标准，则按照每件2000至10000元人民币之间协商确定。
（4）对于代办公证业务，由于律师所承担的任务不同，因此每件业务的收费标准可在1500至3000元人民币之间协商确定。
（5）律师函及法律意见书的收费标准，则需要根据相关事务的难度、使用目的、工作所需耗费的时间等因素来协商确定，每份文书的收费标准可在1500至20000元人民币之间协商确定。
（6）至于律师调查业务，其收费标准则需要根据具体调查事项来协商确定。
法律依据：
《中华人民共和国律师事务所管理办法》第四十一条
律师事务所应当按照有关规定统一收费，建立健全收费管理制度，及时查处有关违规收费的举报和投诉。律师事务所应当按照规定建立健全财务管理制度，建立和实行合理的分配制度及激励机制。律师事务所应当依法纳税。律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

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依据现行法规，建筑工程的保障范围应涵盖地基基础工程，主体结构工程及屋面防水工程等基础性方面，并扩展至其他相关土建工程，以及电气线路，上下水管道的安装工程，同时还需要对供暖，制冷系统工程进行全面的保护。
关于保修期的设定，应当以确保建筑物在其合理的寿命周期内保持正常使用功能为基本前提，以保护用户的合法权益不受侵害为主要目的来加以确定。
具体的保修范围和最低保修期限，则由中华人民共和国国务院发布相关规定予以明确。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；
出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。
修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。

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倘若公司欲对员工进行辞退处理,则需依据该员工在本单位内的任职年限,进行相应的经济赔偿。
具体而言,按每满一年发送给该员工一个月工资的标准进行支付。
至于任职年限超过六个月但未满一年者,将被视为一整年；
而对于任职年限不足六个月的员工,则需支付其半个月工资作为经济补偿。
若公司决定对员工进行辞退处理,则需依照上述标准的两倍,向该员工支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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“4050”人群是指女性年龄大于等于40周岁、男性年龄大于等于50周岁的、正处於劳动年龄阶段的一类劳动者，他们都具有强烈的就业意愿，然而由于自身条件的限制（如就业条件较差、技能较为单一等），他们在劳动力市场中的竞争力相对较弱，求职难度较大。
这其中，有相当大一部分人曾是国有企业的下岗职工，他们为国家的经济体制改革做出了重要的贡献，而伴随着年龄的增长，他们的就业问题也日益凸显，已经引起了各级政府以及全社会的广泛关注。
这些人员被视为再就业过程中最为困难的一个群体，
因此，国家针对他们实施了更为优惠的政策，给予了特别的扶持与帮助。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若贵司在尊贵员工提出工伤赔偿措施申请期间未能予以配合提供公章支持，那么该名员工可根据法律法规自行为维护自身合法权益而向本地劳动保障行政事务管理部门提交工伤鉴定请求。
在此过程中，请务必准备完整且规范的相关文书资料，如《工伤鉴定申请表格》、劳动合同复印件或者任何能证实劳务关系存在的其他凭证（例如工资单据、工作出入证件、工作制服乃至来自旁人的有力见证等）以及由有资质的医疗机构开具的肺部疾病的确诊证明文件等等。
须知，根据我国现行的《工伤保险条例》规定，用人单位是否愿意配合盖章并不是工伤鉴定的必要前提条件，因此即便贵司未予盖章确认，尊贵员工的工伤鉴定申请仍是完全可行的。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
关于异地职工医保报销流程如下所述：
首先，患者需在异地完成就医并持有出院小结、发票、用药明细表以及单位出具的异地就医证明等相关资料向本地区域内的社保经办机构提交报销申请。
其次，如果是在异地医保定点医院突发紧急情况而需要就医的话，可以先行全额支付医疗费用，待回到本地以后再行进行手工报销程序。
对于长时间生活在异地的居民而言，他们可以考虑申请成为异地医保定点医院的就诊人员，然后在就诊结束后将所有的费用和治疗清单带回参保所在地办理报销手续。
最后，患者只需携带社保卡或者医保卡、个人身份证明文件、诊疗费单据、住院病历等相关材料前往指定的医疗机构或者药店进行报销即可。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
在遭遇酒托欺骗的情形下，我们可以遵循以下几个步骤来妥善处理此事：
1.保持镇静：
首先，必须在面临种种矛盾冲突时保持冷静，切勿因情绪波动而导致行为失控。
2.搜集证据：
尽全力搜集与酒托相关的各类证据，如聊天记录、电话录音、消费凭证、转账记录以及现场视频等等。
3.向警方报案：
携带所搜集到的相关证据，前往当地公安部门进行报案。
依据相关法律法规，若涉及诈骗犯罪，且涉案金额达到特定标准（通常为人民币3000元及以上），警方应依法予以立案侦查。
4.积极配合调查：
在警方展开调查期间，务必积极配合其工作，如实陈述事实真相，并提供所有相关证据。
5.寻求法律援助：
若情况较为复杂，可考虑寻求律师的帮助，以深入理解自身权益与责任，获得专业的法律意见。
6.保护个人隐私：
在处理此种事件之时，务必要注重保护个人隐私，防止信息泄露至无关人员手中。
7.关注案件进展：
自报案之日起，密切关注案件的进展状况，并与警方保持有效沟通。
8.采取预防措施：
了解酒托诈骗的常见手段及其特点，提升自我防范意识，避免再度遭受类似欺诈。
面对酒托诈骗，及时采取上述措施至关重要。
同时，也需时刻保持警觉，对主动搭讪、邀约消费的陌生人士保持高度警惕，尤其是在酒吧、夜总会等娱乐场所。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、若遗嘱明确规定其遗产只归属其中一方配偶所有，那么在面临离婚纠纷时，这类财产将无法被视为共同财产进行分割处理。
2、例如，假设男方的父亲在离世前，通过遗嘱方式明确表示他过世后，其名下的房屋仅由男方个人享有所有权，排除了其他继承人的权益。
在此情况下，男方因遗嘱继承而获得的房产，将无法作为共同财产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
行政职权涵盖以下主要内容：
1.行政立法权。
此项权力涉及行政主体依据宪法及法律的规定，有权制定并颁布行政法规和行政规章；
2.行政决策权。
该权力主要是指行政主体拥有依据相关法律法规，对其管辖领域和范围内的重大行政管理事项做出决策的权利；
3.行政决定权。
这一权力包括行政主体依法对行政管理中的具体事宜进行处理的权力，以及对于法律、行政法规和规章尚未明确规定的事项的规定权；
4.行政命令权。
这一权力主要表现为在国家行政管理过程中，行政主体可以通过书面或口头形式的行政决定，依法要求特定的个人或不特定的人群体做出一定的行为或禁止某种行为，而这些被要求者必须遵守；
5.行政执行权。
这一权力主要是指行政主体根据相关法律、法规和规章的规定，或者根据上级部门的决定和命令等，在其管辖范围内具体实施行政事务的权力；
6.行政处罚权（行政制裁权）。
这一权力主要是指行政主体对于其管辖范围内的行政相对人违反相关法律规范的行为（包括部分未依法履行义务的行为），依法对其实施处罚等法律制裁的权力；
7.行政强制执行权。
这一权力主要是指在行政管理过程中，当法定义务人或某项具体行政法律关系的义务人未能依法履行义务时，行政主体有权采取法定的强制措施，以督促法定义务人履行法定的义务或者达到与履行义务相同的状态；
8.行政司法权。
这一权力主要是指行政主体作为某项纠纷的第三方，具有对当事人双方的纠纷进行调解、仲裁、裁决和复议的权力。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第五条
中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。
一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系解除之后，通常情况下，彩礼并不需要予以返还。
然而，司法机关亦会依据结婚时间的长短，酌情考量是否应当退还部分彩礼。
例如，虽然男女双方已经办理了合法的结婚手续，并共同生活，但仅经历了短短一个月，女性便起诉要求离婚，这样的情形之下，司法机关会根据事实情况做出判断，有可能会决定酌情退还部分彩礼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于个税代扣代缴手续费返还申请事宜：
纳税人有权向其所属地区的税务管理机构递交书面申请，请求酌情退还其在个税代扣代缴环节所支付的相应手续费用。
2、审批流程：
税务管理机构会对申请人所提出的此类申请进行详细审查，若经核实无误，便会正式批准返还相关的数额，并将您的返还金额纳入个人所得税缴纳纪录予以归档，同时完成具体的款项返还操作。
法律依据：
《税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。