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热门问答·工伤赔偿
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参照工伤的待遇有哪些规定？如何进行参照？
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参照工伤的待遇有哪些规定
参照工伤的待遇的详细规定是工伤待遇主要有医疗费，伙食补助，交通食宿费，康复治疗费，停工留薪待遇，护理费，一次性伤残补助金，就业补助金和伤残津贴。因工伤死亡的话，其家属还可以享受到供养亲属抚恤金的待遇，然后还有伤葬费和一次性工亡补助金。
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参照工伤待遇的赔偿是什么
参照工伤待遇的赔偿是医疗费，要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费，标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪。
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工伤赔偿
我参与了赌人数以超过20人，我个人的资经是400元，我会被拘吗？
[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。
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你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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坐牢怀孕了生完孩子还要进去？
[律师回复] 坐牢期间怀孕，生完孩子后是否还要回监狱服刑，需要视具体情况而定，以下是具体分析：
- 被判处缓刑：如果被判处缓刑等刑罚，在怀孕及哺乳期内，需遵守缓刑的相关规定。若在缓刑考验期内没有违反规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行，不用回监狱；若违反规定，可能会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。
- 被判处实刑：一般会对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女暂予监外执行。如果在暂予监外执行期间，遵守相关规定，没有违反监管要求，待哺乳期结束后，剩余刑期仍未执行完毕，则会被收监继续服刑；若在暂予监外执行期间违反规定，如未经批准离开居住地、不按时报到等，可能会被取消监外执行，提前收监。
- 被判处缓刑：如果被判处缓刑等刑罚，在怀孕及哺乳期内，需遵守缓刑的相关规定。若在缓刑考验期内没有违反规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行，不用回监狱；若违反规定，可能会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。
- 被判处实刑：一般会对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女暂予监外执行。如果在暂予监外执行期间，遵守相关规定，没有违反监管要求，待哺乳期结束后，剩余刑期仍未执行完毕，则会被收监继续服刑；若在暂予监外执行期间违反规定，如未经批准离开居住地、不按时报到等，可能会被取消监外执行，提前收监。
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那种情况下参照工伤待遇赔偿？
如果职工申请工伤认定超过法定时限，则用人单位应当参照工伤待遇赔偿，也就是说，即便超过工伤认定时效，受伤职工被评上工伤的，还是可以主张享受工伤保险待遇。公司给职工缴纳社保，工伤赔偿由社保基金和公司一起承担。
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工伤赔偿
公务员参照工伤待遇有什么规定？
公务员参照工伤待遇的规定是：主要参照员工工伤待遇理赔标准。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。或者双方协商，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤赔偿我收到短信说有人用我的营业执照担保贷款，叫我去取消担保，不然会承担法律责任
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况
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快速解决“债权债务”问题
工伤待遇按照工伤时上年的数额进行赔偿吗？
从法律的公平公正、法律的宗旨看，如果是发生工伤时的上年度，那么数额低很多，不公平。所以应该是诉讼终结前的上一年度，这样也与人身损害赔偿条例规定的上一年度相统一，实现法律的统一。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。
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陈律师您好，如果有5个子女，自己照顾老人和老人一起生活，4个子女偶然来看一下老人，住院会陪一下，自己可以分遗产的%多少？
[律师回复] 您好；根据实际的情况来判定遗产的分配问题
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快速解决“婚姻家庭”问题
