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怎样区分一次性买断工龄?

10w+浏览 匿名 2018-05-03 四川成都
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律师解答 共1条
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    只要用人单位与劳动者之间协商一致,就是合法合理的。单位应当给劳动者适当的经济补偿,按照工作一年为一个月的工资补偿标准来支付,最高不超过12个月。
    全文
    1 2018-05-11
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