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有一个朋友在一个单位上班的,工作的时候有点烧,现在不能工作,劳动者工伤医疗待遇都有哪些解释?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2018-05-05 贵州遵义
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律师解答 共2条
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    工伤职工可以享受以下医疗待遇: 一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
    1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从工伤保险基金中支付。
    2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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    9 2018-05-05
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    单位的员工,劳动者工伤医疗待遇的回答,工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受的工伤医疗待遇。
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    10 2018-05-05
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劳动者工伤医疗待遇都有哪些解释
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劳动者工伤医疗待遇有哪些?
劳动者工伤医疗待遇包括治疗费用、伙食补助费、康复费用及护理费等。劳动者治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。生活不能自理的工伤劳动者在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤医疗待遇指什么待遇
工伤医疗待遇具体是指在住院期间所需要的挂号费,住院费,医疗费,药费,就医的路费,因工伤需要转院治疗的,在此期间所花费的交通费,食宿费都属于工伤医疗待遇。所以,单就在工伤医疗待遇的这一块来看的话,每一起不同的工伤事故当中的医疗待遇也是千差万别的。
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劳动者的工伤医疗待遇是什么?
工伤治疗期间的挂号费,住院费,医疗费是由工伤保险全额报销的,这就是员工所享受的工伤医疗待遇,除此之外,劳动者还可以按照误工的时间来计算误工费,还能获得交通费,护理费和必要的营养费。
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劳动者的工伤医疗待遇是哪些?
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