你好，我一同事不知道机器坏了，然后不小心弄伤了手指，那么这个企业员工工伤预申报手续都有啥啊？

一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。
二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐企业员工工伤预申报具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。
三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。
四、工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕
1.    工伤认定申请表(社保局领取)
2.    工伤员工的身份证复印件
3.    工伤员工的初次诊疗记录原件、复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)
4.    工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)、受伤当月的考勤记录（受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录）
5.    见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。