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劳动局可以咨询工资问题吗？
如有以下情形的，可以到劳动局咨询工资问题：(1)用让人单位无故拖欠劳动者工资;(2)用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬;(3)用人单位不支付加班工资;(4)解除劳动合同后没有依法补偿劳动者的。
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劳动纠纷民间借贷中的合同诈骗罪判多久
[律师回复] 解析：
因犯合同诈骗罪，犯罪金额达到相应标准的，将受到法律的制裁。具体刑罚如下：犯罪金额较小者，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以一定罚金；若犯罪金额庞大，或存在其他严重情节，则需被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；而犯罪金额极为巨大，或存在其他更加严重情节时，可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
因犯合同诈骗罪，犯罪金额达到相应标准的，将受到法律的制裁。具体刑罚如下：犯罪金额较小者，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以一定罚金；若犯罪金额庞大，或存在其他严重情节，则需被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；而犯罪金额极为巨大，或存在其他更加严重情节时，可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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攻击辅警有民警在场构成袭警罪吗
[律师回复] 解析：
对于使用暴力手段袭击辅警的行为，同样会被视为袭警罪行，只需证实其以暴力方式袭击履行职务的公职人员便可构成该罪名。一旦定罪，罪犯将面临三年以下有期徒刑的惩罚；若情节严重，则需接受三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对于使用暴力手段袭击辅警的行为，同样会被视为袭警罪行，只需证实其以暴力方式袭击履行职务的公职人员便可构成该罪名。一旦定罪，罪犯将面临三年以下有期徒刑的惩罚；若情节严重，则需接受三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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侵占罪能变成民事案件吗
[律师回复] 解析：
侵占罪常常无法转变为民事诉讼的性质。侵占罪，乃是基于恶意占有之目的，擅自将应由其负责保管之他人之财货、遗失物或隐藏物强行据为己有，且价值数额达到一定程度，拒绝归还给受害人的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪常常无法转变为民事诉讼的性质。侵占罪，乃是基于恶意占有之目的，擅自将应由其负责保管之他人之财货、遗失物或隐藏物强行据为己有，且价值数额达到一定程度，拒绝归还给受害人的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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强奸罪的民事处罚如何界定
[律师回复] 解析：
强奸罪为典型的刑事罪行，且某些时候被告亦需要承担相应的民事赔偿义务。强奸罪乃是一种古老却持续存在的对公民人身权益构成威胁的犯罪行为，在中国的刑事法规体系中占据着显著而重要的位置。依照我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于那些经由审判机关裁定犯有强奸罪的罪犯，将面临三至十年不等的有期徒刑惩罚；若情节特别恶劣者，如涉及多名受害者、在公共场合公然实施强奸行为、两人或以上共同实施轮奸行为、导致受害者重伤乃至死亡等严重后果的，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，对于与未满十四岁未成年女性发生性关系的情况，将依法予以从重惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
强奸罪为典型的刑事罪行，且某些时候被告亦需要承担相应的民事赔偿义务。强奸罪乃是一种古老却持续存在的对公民人身权益构成威胁的犯罪行为，在中国的刑事法规体系中占据着显著而重要的位置。依照我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于那些经由审判机关裁定犯有强奸罪的罪犯，将面临三至十年不等的有期徒刑惩罚；若情节特别恶劣者，如涉及多名受害者、在公共场合公然实施强奸行为、两人或以上共同实施轮奸行为、导致受害者重伤乃至死亡等严重后果的，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，对于与未满十四岁未成年女性发生性关系的情况，将依法予以从重惩处。
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拖欠工资问题怎么解决
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劳动纠纷猥亵罪如何提起民事诉讼赔偿
[律师回复] 解析：
在与强制猥亵罪行这一极具严重性的案例有关的问题上，受到侵害的受害者有资格要求得到精神赔偿。在当个人的人身权益或者具有特别重大象征性价值的人身财产遭受侵犯之际，相关的当事人或重要参与人可以向法院提出关于精神损害赔偿的诉讼请求。对于这类事件，法院理应根据法律法规的明确规定，毫不犹豫地接受审理并进行严谨而严肃的处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
在与强制猥亵罪行这一极具严重性的案例有关的问题上，受到侵害的受害者有资格要求得到精神赔偿。在当个人的人身权益或者具有特别重大象征性价值的人身财产遭受侵犯之际，相关的当事人或重要参与人可以向法院提出关于精神损害赔偿的诉讼请求。对于这类事件，法院理应根据法律法规的明确规定，毫不犹豫地接受审理并进行严谨而严肃的处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
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拖欠农民工工资的法律问题
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。治理拖欠农民工工资的法治化之路的很有必要性，最好的维权途径是要求劳动监察部门处理，因为劳动监察部门是不能收费的，并且至少可以追究两年的被克扣的加班工资及其经济补偿金。
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如何解决员工工资拖欠问题
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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