我被骗了8000多，不知道怎么办，希望你可以帮忙，具体的问题希望能有你联系方式以后，详谈

[律师回复] 你好，可以起诉离婚，争取属于你的权益

[律师回复] 婚姻有纠纷可以起诉处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 被告缺席不影响审理，判决后可以申请强制执行

[律师回复] 关于民间借款可以电话联

[律师回复] 解析：
在因网络名誉权遭受侵害而提出诉讼时，应向侵权行为实施地或被告居住地的人民法院提交申请。
所谓“侵权行为地”，是指实施被控侵权行为的计算机及其类似设备所在之地，以及侵权结果实际发生之地。
关于信息网络侵权行为实施地设定，此处具体指实施被控侵权行为的信息设备所在；
至于侵权结果发生地的界定，则包含了被侵权人的居所所在地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
若行为人故意隐匿实情而给他人带来实质性的经济损失，需对此负有相应的民事赔偿责任；
如为了非法侵占他人财产，从而通过捏造事实与掩盖真相的方式，达到了严重的社会危害程度，则可能被认定为诈骗犯罪，并须为此承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、即时外汇交易，亦被称为现汇交易，属于外汇交易的一种形式，其核心特征在于交易双方在达成合约后的两个营业日内进行实际交割。
2、相较于即时外汇交易，远期交易具有更为明显的时间特性。
这一交易方式通常在达成外汇买卖协议之后并不会立刻进行交割，而是依照合同所规定的具体时间进行交割处理。
3、套汇是以不同的外汇市场、不同的货币种类、不同的交割时间以及一些货币汇率与利率之间存在的差异为基础，通过从价格相对较低的一方买入，再将其出售给价格较高的一方，从而实现盈利的外汇交易方式。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第三条
商业银行可以经营下列部分或者全部业务：
（一）吸收公众存款；
（二）发放短期、中期和长期贷款；
（三）办理国内外结算；
（四）办理票据承兑与贴现；
（五）发行金融债券；
（六）代理发行、代理兑付、承销政府债券；
（七）买卖政府债券、金融债券；
（八）从事同业拆借；
（九）买卖、代理买卖外汇；
（十）从事银行卡业务；
（十一）提供信用证服务及担保；
（十二）代理收付款项及代理保险业务；
（十三）提供保管箱服务；
（十四）经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。
经营范围由商业银行章程规定，报国务院银行业监督管理机构批准。
商业银行经中国人民银行批准，可以经营结汇、售汇业务。

[律师回复] 解析：
有多种途径可供选择以合法地收取逾期未付之债务款项：
首先，债权人可以亲自登门拜访债务人并与其商议解决方案；
其次，也可考虑邀请第三方人士担任中间人，以便对相关各方进行调解和协商。
然而，在进行此类追索过程中必须严格遵守法律法规的规定，切勿采取任何可能涉及违法行为的措施，同时也要确保追索行动的正当性和合理性，避免过度激动或采取过激行为。
如果在催收欠款时手段过于强硬或者情节严重到足以构成犯罪，那么相关责任人将不得不承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据劳动过程实现的方式不同，可以将其划分为直接参与并实施劳动过程的劳动关系以及间接地推动和完成劳动过程的劳动关系两种类型。
其中，直接实现劳动过程主要是指用人单位在与劳动者确立了劳动关系之后，通过自己直接组织劳动者投身于生产经营活动的形式开展工作；
而间接实现劳动过程则是指在建立劳动关系之后，采用劳务派遣或者借调等手段，让劳动者为其他单位提供服务从而完成具体的劳动过程。
按劳动关系的具体表现形态来看，又可以细分为常规形式（也就是在通常状况下所呈现出的劳动关系）、停薪留职形式、长期休假形式、待岗形式、下岗形式、提前退休形式、应征入伍形式等等。
再从用人单位的性质角度出发，还可以将劳动关系进一步区分为国有企业劳动关系、集体企业劳动关系、三资企业劳动关系、私营企业劳动关系等多种类型。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
在异地实施取保候审措施时，通常会由该地的公安机关依法传唤被取保候审的犯罪嫌疑人。
在此过程中，公安机关必须向犯罪嫌疑人出具明确的公安机关证明文件，并确保传唤期限不超过连续的十二个小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
死刑执行方式主要包括：
实施枪决或运用药物进行注射两种方式。
然而，如遇特殊情况欲运用枪决、注射以外的其他方法执行死刑时，必须提前向最高人民法院提出申请并获得批准。
对于选择使用注射法执行死刑的案件，应在指定的刑场或羁押场所内进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规，涉案数额高达五万元以上的贩售烟草行为，应当依照“生产、销售伪劣产品罪”论处。
具体而言，倘若行为人在生产或销售过程中存在掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品等违法行为，且其销售金额达到五万元以上但未满二十万元的，将面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任，罚金数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，在这份文档中，我们将详细罗列有关当事人的诸多信息，包括其姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位以及详细地址；
同时，也会注明法人或其他组织的全称及其住所地以及法定代表人或主要责任人的姓名以及职务等重要信息。
需要强调的是，在约定俗成的惯例中，我们必须要将此类信息按照原告方和被告方进行分类列举。
其次，我们将详细阐述诉讼请求以及支持该请求的相关事实和理由。
毫无疑问，这部分内容乃是整个起诉状的核心所在。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定

[律师回复] 解析：
在无因管理的情况下，债权人有权主张债务方尽快全额偿还债务；
若对方坚决拒绝偿还，债权方可根据实际情况决定是否采取法律手段以维护自身合法利益。
无因管理乃是指没有约定或者法定义务要求的情况下，管理者主动承担起对受益人财物的管理任务，以确保受益人的财产权利不受损害，受益人有责任对因此产生的必要成本给与适当补偿。
法律依据：
《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之明文规定，在发生追尾的道路交通事故案件中，若责任主体完全承担责任，对于那些依法依规从事货物运载、客运输送等商业性质活动的车辆而言，由于该类追尾事故导致其无法正常开展相应经营业务时，涉案肇事者需对该车辆的误工期内所产生的费用进行赔偿。
同样地，倘若追尾事件还涉及到了人员伤亡的情况，则还需要按照人身伤害赔偿的相关标准对受害人予以误工费方面的赔偿。
至于具体的赔偿金额，应以当事人实际损失为基础实施核算。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，对于贪污金额在1万元至3万元之间的案件，一律视为数额较大且存在其他相应情节，依据刑法法规，将被判处3年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳一定额度的罚金。
其次，对于贪污金额在20万元至300万元之间的案件，被视为数额巨大或存在其他严重情节，根据法律规定，应被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时需缴纳一定额度的罚金。
最后，对于贪污金额超过300万元的案件，则被视为数额特别巨大或存在其他特别严重情节，按照法律规定，应被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑，同时需缴纳一定额度的罚金。
若贪污行为给国家和人民带来了严重损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，并被没收个人全部财产。
此外，对于个人贪污金额不足5000元但情节较为严重的情况，将被判处2年以下有期徒刑或拘役；
而对于情节相对轻微者，其所在单位或上级主管部门有权视情况给予相应的行政处分。
对于贪污或受贿金额在20万元以上但未达到300万元的案件，应被视为“数额巨大”，依照法律规定，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
对于贪污金额在10万元以上但未达到20万元，且符合相关规定的特定情形之一的案件，应被视为“其他严重情节”，同样需要接受3年以上10年以下有期徒刑的惩罚，并处以罚金或没收财产。
对于贪污金额在150万元以上但未达到300万元，且符合相关规定的特定情形之一的案件，应被视为“其他特别严重情节”，将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于涉及诈骗额度达18万人民币的犯罪行为，法院有权对其判处3年以上、10年以下有期徒刑，并且应附加缴纳罚金作为惩罚。
这主要是因为18万元人民币的金额，已经足以被认为符合《中华人民共和国刑法》第二百六十六条所述的"巨额财产"范畴。
然而，针对具体罪行的量刑幅度，还需要结合案件的实际情况进行综合考虑和判断。
如果涉案人员属于未成年人（未满18岁），那么在量刑时应该予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在正规公司中，员工若以书面形式提交辞职申请，通常需要等待一个月方可正式生效。
然而，如果用人单位存在以下任何一种情况时，劳动者有权立即终止与该单位的劳务关系：
未按照国家相关法律规定为劳动者缴纳社会保险费用的；
未能及时且足额地向劳动者支付劳动薪酬的；
用人单位所制定的规章制度违反了国家有关法律、法规的规定，对劳动者的合法权益造成了侵害的；
以及其他任何可能影响到劳动者权益的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在形式层面，无论是物证还是书证都表现为各种物体形态；
然而，在实质内涵方面，二者却有着显著差异：
首先，书证系指记录或者再现某种行为或者思想过程的文字载体，而物证则是依据其显露于外的特征性、体积规模及具体性状等因素进行判定，物证本身并不承载任何思想观念。
其次，对于特定种类的书证而言，必须遵循一定的法定格式并履行相应的法定程序方能产生法律效力，这一点与物证有所不同，后者无需满足此类条件。
再次，书证的制作过程中存在着明确的主体身份，而物证则无此限制。
当某份文件所载内容能够证实事实真相时，便可将其归类为书证范畴；
反之，若借助其外在特性来证明相关事实，则应视为物证。
无论物证抑或书证，只要能够证明案件中的违法或犯罪事实，均可被法庭采纳，进而结合案情作出公正裁决。
然而，在此之前，务必确保该证据的来源途径合理且合法，否则将无法作为有效证据予以采纳。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。