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我受工伤出院后找老板谈赔偿,老板只赔几个月的工资该怎么办?

10w+浏览 匿名 2018-05-15 甘肃陇南
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律师解答 共3条
  • 钟晶律师
    钟晶律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    :你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
    全文
    3 2018-05-15
  • 刘霞律师
    刘霞律师
    不行就申请劳动仲裁,具体情况见面详谈
    全文
    7 2018-05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    建议做伤残鉴定后要求赔偿
    全文
    3 2018-05-15
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