临时工未签订劳动合同，得脑梗后被单位辞退，无任何补偿，找过劳动仲裁，一直未解决，应该怎么办。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 你好目前人是取保还是拘留

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 你属于违约的，可能要没收定金

[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 夫妻关系存续期间继承，基本可以分割

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，相关技巧联系唐山郝律师帮助你

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗

[律师回复] 您好，根据您说的情况，能确定公司这个做法是违法的，公司不能无合法理由随意克扣员工工资。

[律师回复] 你好，脑出血48小时内死亡的可能认定工伤

[律师回复] 有签订房屋买卖合同和交易凭证等可以证明房屋实际所有权人是你 如果法院要执行可以提出执行异议

[律师回复] 你好，做亲子鉴定是可以上的